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设备部绩效考核指标体系构建与实施研究

目录

设备部绩效考核指标体系构建与实施研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、相关理论与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（一）绩效考核的基本概念与原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（二）设备管理相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

（三）国内外绩效考核研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

三、设备部绩效考核指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（一）指标体系构建的原则与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（二）关键绩效指标的选取与设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

（三）绩效指标权重的确定与分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（四）绩效指标的筛选与验证．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

四、设备部绩效考核指标体系实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

（一）绩效考核流程设计与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（二）绩效考核方法的选择与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（三）绩效考核结果的应用与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

（四）绩效考核体系的持续改进与完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（一）设备部绩效考核指标体系构建案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（二）设备部绩效考核指标体系实施效果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（三）经验总结与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（二）研究不足与局限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

（三）未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

设备部绩效考核指标体系构建与实施研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．38

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

1.1设备部绩效考核现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

1.2研究必要性及其价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

研究范围与对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

2.1设备部职能及人员构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

2.2绩效考核指标体系构建对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

二、设备部绩效考核指标体系构建理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

1.1绩效考核相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

1.2指标体系构建原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

构建思路与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

2.1整体构建思路．．．．．．．．．．．．．．