原创力文档- 1、本文档共23页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
未来职场：社经驱动视角
透视新兴行业就业趋势
Presentername
Agenda
社经发展就业变化
就业市场变化关键
社经发展对就业影响
人力资源关注社经趋势
新兴行业的就业机会
01.社经发展就业变化
社会经济对就业市场影响
传统行业衰退
新兴行业就业增加
02.就业市场变化关键
应对就业市场变化的关键
及时招聘策略
培养新兴行业人才
跟踪新兴行业
高校合作人才培养
03.社经发展对就业影响
就业市场变化对人力资源经理的任务
调整人力资源规划
培养新兴行业人才
新兴行业：关注当下
人力资源经理的任务
04.人力资源关注社经趋势
人力资源经理应关注社会经济发展
1.调整招聘策略
培养新兴行业人才
05.新兴行业的就业机会
新兴行业就业机会
人工智能行业：无限机遇
云计算行业就业机会
生物科技行业就业机会
Thankyou
Presentername
文档评论（0）