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电大《绩效与薪酬实务》专科期末备考复习题及参考答案资料.pdf

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    电大《绩效与薪酬实务》期末备考复习题及参考答案

    1、单项选择题（在各题的备选答案中，只有1项是正确的，请将正确答案的序号填写在题中的括号内，每

    小题2分。）

    1.（B）环节设定绩效指标和绩效标准。

    A.绩效考核B.绩效计划C.绩效实施D.绩效反馈

    2.（C）理论认为，人的行为受到内在需求的激励。

    A.赫兹伯格的双因素理论B.强化理论

    C.马斯洛的需求层次理论D.期望理论

    二、多选选择题（在各题的备选答案中，有2个或2个以上的答案是正确的，请将正确答案的序

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