煤矿安全生产方针及法律法规.ppt

（一）从业人员的权利1、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第49页，共113页，星期日，2025年，2月5日2015年1月2、紧急情况下停止作业权和撤离权第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

第50页，共113页，星期日，2025年，2月5日2015年1月3、工伤保险权和民事赔偿权第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。第51页，共113页，星期日，2025年，2月5日第四十三条生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。第52页，共113页，星期日，2025年，2月5日从业人员的权利4、危险因素和应急措施的知情权；5、安全管理的批评检控权；6、建议权；7、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；8、获得安全生产教育和培训的权利；第53页，共113页，星期日，2025年，2月5日2015年1月2003年最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的司法解释规定:造成人身伤残的,自定残之日起按二十年计算;造成死亡的,根据受诉地法院上一年度人均收入水平,按二十年计算.第54页，共113页，星期日，2025年，2月5日（二）从业人员的义务1、必须遵章守规，服从管理的义务。2、正确佩戴和使用劳动用品的义务。3、接受安全生产教育和培训，掌握安全生产技能的义务。4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告和及时处理的义务。第55页，共113页，星期日，2025年，2月5日（二）从业人员的义务第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品第56页，共113页，星期日，2025年，2月5日2015年1月第57页，共113页，星期日，2025年，2月5日第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第58页，共113页，星期日，2025年，2月5日2015年1月第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训保证从业人员具备必要的安全生产知识熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第59页，共113页，星期日，2025年，2月5日第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。第60页，共113页，星期日，2025年，2月5日刑法139条在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。第61页，共113页，星期日，2025年，2月5日《劳动法》的有关规定劳动者的权利和义务《劳动法》56条明确规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。第62页，共113页，星期日，2025年，2月5日建设项目安全设施“三同时”的规定（24条）：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。第63页，共113页，星期日，2025年，2月5日《煤炭法》简介：《煤炭法》于1996年8月29日第八届全国人大常务委员会第21次全体会议通过，12月1日起实行。它是中国第一部煤炭法。为煤炭的生产、经营活动确立了基本原则。立法目的：合理开发利用和保护煤炭资源，规范煤炭生产、经营活动，促进和保障煤炭行业的发展。第64页，共113页，星期日，2025年，2月5日2、主要内容

《煤炭法》确立了坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，提出了保障国有煤矿的健康发展；开发利用煤炭资源，应当遵守环保法规、法律，做到使环境保护设施与主体工程同