网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

最新的劳动合同范本6篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

最新的劳动合同范本6篇

篇1

甲方(用人单位):___________________

地址:________________________________

法定代表人或主要负责人:___________________________

乙方(劳动者):___________________

性别:_________________

身份证号码:_________________________________

住址:_________________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方合理的工作安排和任务。乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方遵守国家关于工作时间的法律法规,实行的工作制度是标准工时制。国家另有规定的从其规定。乙方享有在法定假期及特殊情况下的休假权利。

四、劳动报酬

第四条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。乙方的劳动报酬为每月________元。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并实行年终奖等考核制度。根据乙方的岗位变动、考核情况以及甲方的效益情况,适时调整乙方的工资和福利待遇。绩效工资及奖金的发放按照甲方的绩效考核制度执行。甲方每月至少支付乙方一次工资,并于每月的___日支付工资。支付方式按(现金/银行卡)支付。具体绩效考核办法及薪酬制度按甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

篇2

甲方(用人单位):____________________

单位性质:有限责任公司

地址:_____________________________

法定代表人:_______________________

联系方式:________________________

乙方(劳动者):_____________________

性别:_____________________________

年龄:_____________________________

身份证号码:_______________________

住址:_____________________________

联系方式:________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条:本合同为________年固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力表现调整乙方的工作岗位。乙方应当服从调整安排。工作地点包括但不限于本公司总部、分公司或关联公司所在地等,如因业务需要派遣至其他地点工作,乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方执行国家劳动法规定的工时制度。乙方享有法定节假日休息的权利,并享有病假等休息权利。甲方根据工作需要安排加班,乙方应服从安排并依法享受相应的补偿或调休待遇。具体工作时间和加班政策按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬与社会保险福利待遇

篇3

劳动合同

#甲方(用人单位):

公司名称:_________

公司地址:_________

联系方式:_________

#乙方(员工):

姓名:_________

性别:_________

身份证号码:_________

联系方式:__

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档