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[精编]服装厂劳务合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本服装厂劳务合同。双方确保认真履行本合同项下的各项义务，共同维护双方合法权益。

一、合同期限

第一条：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，根据双方协商决定是否续签合同。如甲方需要继续雇佣乙方，应提前进行协商并续签合同。如乙方不再继续工作，应提前一个月通知甲方。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成服装制作及相关工作。具体工作内容包括但不限于裁剪、缝制、整烫、检验等。工作地点在甲方的工厂内。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方按照国家和地方的相关规定，实行标准工时制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。特殊情况下需加班的，应按国家和地方有关规定执行。

第四条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。乙方因健康原因或其他特殊情况不能加班的，应提前向甲方说明。

四、劳务报酬和支付

第五条：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定。具体金额根据乙方的岗位、工作表现和工作业绩等因素确定。甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的_____日。如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应顺延。

第六条：乙方劳务报酬以货币形式支付。甲方应提供合法的税务发票或收据给乙方作为支付凭证。乙方劳务报酬包括基本工资、绩效奖励和加班工资等，具体标准按照甲方公司制度执行。

五、社会保险和福利

第七条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。乙方也有义务配合甲方办理相关社保手续。甲方还应根据乙方的工作年限和表现给予相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第八条：甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程，严禁违章操作。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方的健康。

七、劳动纪律和规章制度

第九条：甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和相关政策。乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。甲方应对乙方进行职业道德教育和业务培训，提高乙方的职业素养和工作能力。

八、保密条款和知识产权归属

第十条：乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。本合同终止或解除后，乙方仍应承担保密义务。涉及知识产权的，双方应明确归属和分享方式，确保双方的合法权益。

九、合同的变更、解除和终止

第十一条：双方协商一致，可以变更本合同的内容。如因乙方违反劳动纪律或规章制度、无法胜任工作等情况下需要解除劳动合同的，甲方有权依法解除本合同。合同到期或双方协商一致解除合同的情况下，本合同终止。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

十、违约责任和争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：____________________服装厂（以下简称甲方）

乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿建立劳务关系，并遵循诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳务的具体事项达成如下协议：

一、合同期限及性质

1.合同签订时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同性质：本劳务合同为固定期限劳务合同。

二、工作内容及工作地点

乙方承担的岗位职责：缝纫工作及相关生产作业。具体工作根据甲方订单情况进行安排和调整。乙方应按照甲方的要求和岗位职责进行工作。工作地点为甲方的服装厂所在地。乙方承担的所有作业应当严格遵守甲方的操作规程和安全规范。

三、工作时间和休息休假

工作时间安排按照甲方的规定执行，根据生产需要进行加班。甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。具体加班时间和调休安排由双方协商决定。甲方确保乙方的工作安全和卫生条件符合国家有关规定。

四、劳务报酬及支付方式

乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体金额根据岗位和工作经验等因素进行评定。甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为次月的____日。如遇节假日或其他特殊情况，支付时间相应顺延。乙方劳务报酬如有调整，双方需另行协商并签署书