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促销员用工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：__________________________

联系电话：_______________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点从事促销员工作，负责商品销售、陈列、清洁等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.乙方享有加班费、提成等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在履行工作职责过程中，如发生意外伤害，甲方应依法承担相应的责任。

七、合同解除和终止

1.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商解除或终止合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班，不支付加班费的；

（4）侵害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方制定的各项规章制度。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：_______________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：__________________________

联系电话：_______________________

第三方主体（劳务派遣单位）：

名称：__________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点从事促销员工作，负责商品销售、陈列、清洁等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.第三方主体负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等事务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.第三方主体负责安排乙方的工作时间和休假事宜。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.乙方享有加班费、提成等福利待遇。

3.第