目标管理(学生版)ManagementBasics.pptxVIP

目标管理

;绩效管理的定义

实行目标管理的好处

如何进行目标管理

总结

提问与回答;绩效管理;目标管理的好处;目标管理的过程;目标定义;目标信息的来源;;目标的特性

目标的范围

目标的数量;Specific 具体的

Measurable 可以衡量的

Attainable 可实现的

Result-based基于结果而非行为或过程

Time-based 有时间限制的;目标设定举例:;好的例子;差的例子;科研

论文

经费

其他;目标的数量（月度）:;目标设定;目标设定的具体操作;主管如何沟通、协调部属的目标;主管如何沟通、协调部属的目标;协助部属设定目标的步骤;步骤二:跟进和观察目标完成

进展情况;步骤三:对工作绩效的正式评

估和反馈;哪些问题会影响目标管理的有效性;提问与回答？

;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday,October11,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。01:22:5501:22:5501:2210/11/20201:22:55AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2001:22:550