北京市园林绿化施工企业、工程项目负责人信用评分、评级标准、不良行为记分标准.docxVIP

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附件：1.北京市园林绿化施工企业信用评分标准

2.北京市园林绿化工程项目负责人信用评分标准

3.北京市园林绿化施工企业信用评级标准

4.北京市园林绿化施工企业不良行为记分标准

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附件1

北京市园林绿化施工企业信用评分标准

信息类别

评分内容

评分标准

分值

一、基本信息(25分)

社保缴纳情况(10分)

按时、足额缴纳社保

10分

公积金缴纳情况(5分)

按规定连续、正常缴存公积金

5分

纳税情况(10分)

上一年度依法纳税

10分

人员(30分)

项目负责人(8分)

具备中级以上(含中级)专业技术职称

2分

具有项目负责人工程业绩

2分

经安全生产培训，且培训合格(安全生产B本)

2分

经省部级以上(含省部级)园林绿化行业主管部门认可的岗位培训，且培训合格；或具有建造师证书（市政工程），且注册公司在本企业

2分

项目技术负责人(7分)

具备中级以上(含中级)园林绿化相关专业技术职称

4分

具有技术负责人工程业绩

3分

绿化工(3分)

具备省部级以上(含省部级)园林绿化行业主管部门认可的绿化工职业技能等级证书或培训合格证书

3分

安全员(3分)

具备省部级以上(含省部级)园林绿化行业主管部门认可的岗位培训合格证书

3分

2

二、履约能力信息(65分)

质量员(3分)

同上

3分

施工员(3分)

同上

3分

资料员(3分)

同上

3分

园林绿化工程师、水电工程师、土建工程师、园林养护工、花卉园艺工、绿化造园工、园林植保工、园林修剪工、

统计员、林木种苗工……

具备有效的职称证书、或经省部级以上(含省部级)园林绿化行业主管部门认可的职业技能等级证书或培训合格证书。采集信息，可用于招投

标，但不参与信用评分

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业绩(20分)

近5年内新承揽、在施、竣工的园林绿化工程

按照合同金额总和进行排名，根据排名取相应分值。如1-10名20分，11-20名19.5分……400名以后有项目的得0.5分，无项目的得分为0，所有竣工验收合格项目均可做投标类似业绩使用

20分

本市项目现场管理(15分)

根据本市入库在施项目全覆盖检查或本市园林绿化行业主管部门公布的“本市项目现场管理检查方案”实施的检查情况，赋予相应分值

15分

三、良好行为信息(10分)

评奖、评优情况(2分)

获得园林绿化行业国家级、本市市级或其他省级质量、技术、安全奖项。有1项加1分，有效时限内加满2分为止

2分

科技创新(2分)

获得园林绿化相关的发明专利、新品种、良种、新技术、高新技术企业

等。有1项加1分，有效时限内加满2分为止

2分

3

行业标准、规范编制(2分)

主编园林绿化相关的国家、行业、地方标准、规范、定额、工法，省部级及以上团体标准，且获得应用的。有1项加1分，有效时限内加满2

分为止

2分

表彰、通报表扬(1分)

企业及其入库项目获得本市或各省公开表彰或通报表扬

1分

社会责任(1分)

参加国家、本市或其他省级组织的援建、抢险救灾、园林绿化技术帮扶、社区治理、重大活动有关的工程建设和活动等

1分

安全生产管理(2分)

具有安全生产许可证或安全生产标准化达标达到三级以上(含三级),任一证书即可加2分

2分

质量管理体系认证

采集信息，不参与信用评分，但可用于招投标

环境管理体系认证

同上

职业健康安全管理体系认证

同上

四、不良行为信息

按照《北京市园林绿化企业不良行为记分标准》予以扣分；当不良行为扣分达到30分(加权后),信用评级直接评为D级。

备注：

1.园林绿化相关专业范围：包括园林绿化、城乡规划、林业、园艺、植物保护、农学、土肥、果树等；

2.良好行为信息认定原则：需有相关部门正式文件、奖项证书等作为认定依据，生效时间以发文日期或批准日期为准，有效时限为认定生效之日起3年；企业同一工程项目(以工程名称为准获得不同等级表彰时，按照“就高不就低”的原则，从中选取最高等级的表彰予以认定；企业同一事项受到同一级别不同部门所做的多个表彰时只认定一个；企业若干不同工程项目获得同一奖项时，相应奖项均予以认定。

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附件2

北京市园林绿化工程项目负责人信用评分标准

信息类别

评分内容

评分标准

分值

一、基本信息(25分)

职称情况(6分)

具备中级以上(含中级)专业技术职称

6分

岗位培训情况(7分)

经省部级(含)以上园林绿化行业主管部门认可的岗位培训，且培训合格。

7分

践诺履约情况(7分)

承诺中标后按照投标文件及合同履约的得7分；如项目竣工验收前发生项目负责人变更的，自项目负责人变更在企信通生效之日起一年内本项记0分，一年期满后自动恢复分值

7分

安全培训情况(5分)

经安全生产培训合格(取得安全生产B本)

5分

二、履约能力

信息(65分)

工作稳定性(15分)

在当前企业工作