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是
(1)社会工作助人关系的建立是一个过程,助人关系是实现目标的基石与灵魂。
(2)改变是一个过程,是服务对象自我改变意识的过程。
(3)改变必须是一个主动与自发的过程,改变是具有高度主动性与自发性的行为。
(1)运用综合方法(直接、间接)
(2)工作过程阶段化(有步骤、有计划)
(3)工作任务阶段化(不同任务、不同技巧)
(4)整合社会工作的价值观
(1)助人过程各阶段先后次序是有弹性的
(2)工作过程可能是螺旋式的。助人过程是一个螺旋式上升的过程。
(3)模式本身只作为实务过程的参考
一、(工作者/组建团队)
“改变媒介”是指受雇于政府、非营利机构、组织和社区的社会工作者,是“有计划变迁”的具体
操作者,在“问题一解决”的改变过程中是促使服务对象发生改变的媒介。
二、(个人、家庭、团体、社区、组织等)
服务对象系统是指社会工作服务的对象,也是社会工作服务的直接受益人。
三、(大于服务对象系统)
为了达到改变服务对象系统的目的需要改变和影响的系统即是“目标系统”。一般来说,目标系统
大于服务对象系统,而且具有时效性。
四、
(合作者=周边资源=社会网络=社会支持系统=积极因素)
行动系统是指那些与社会工作者一起努力,实现改变目标的人,是社会工作者的合作者。
咱们社工有力量第1页共42页
是
1.接案工作的目的
(1)澄清社会工作者和服务对象双方的期望和义务。
(2)激励服务对象。
(3)促进和诱导服务对象的改变。
(4)促使服务对象积极参与改变的过程。
(5)为后续工作打下基础。
2.接案阶段社会工作者的主要任务
(1)了解服务对象的来源:主动求助的、他人介绍或机构转介的、社会工作者主动接触的
(2)认定服务对象的类型
自愿型(求助动机强)、非自愿型(被动接受服务)、被强制接受服务
(3)了解服务对象的求助过程
(4)使“潜在服务对象”变成“现有服务对象”
(5)与服务对象初步建立专业关系
(一)做好面谈的准备并拟定初次面谈提纲
1.资料准备
2.拟定面谈提纲
(二)面谈
1.面谈的主要任务
(1)界定服务对象的需要和问题
(2)澄清角色期望和责任;
(3)激励并帮助服务对象进入受助角色
(4)促进和引导服务对象态度和行为的改变
2.面谈的技巧
(1)主动介绍自己
(2)通过治疗性沟通了解服务对象的需要和问题
(3)倾听
(三)收集资料
(四)初步预估
(五)建立专业关系
(六)决定工作进程
(七)签订初步的服务协议
咱们社工有力量第2页共42页
一、
1.个别化原则2.合作原则3.避免片面
4.避免简单归因5.兼顾服务对象的弱点与长处6.不断循环往复
二、
(一)收集资料
1.个人资料的收集
2.环境资料的收集
3.收集资料的方法
(二)分析和解释服务对象的资料与问题
(三)认定问题
(四)撰写预估报告
三、
(一)家庭结构图
(二)社会生态系统图
首先用圆圈将其家庭系统表示出来,并将服务对象置于圆圈的家庭系统中;
其次将服务对象及其家庭的社会环境系统包含的人和团体、组织、机构等用圆圈(或者方形)表示
出来;最后用线段将各系统即圆圈连接起来,圆圈间的距离表示了关系的亲疏;连接圆圈间的线条
构成则代表关系的本质:
一、服务计划的构成
(一)目的和目标
(二)关注的对象:个人、家庭、小组/群体、组织、社区
(三)多层次的介入策略
(四)计划一起协同工作的合作者:家庭、朋友、邻居、同辈团体及社区
(五)社会工作者与服务对象各自的角色
(六)计划具体的行动、工作程序及工作时间表
(一)有服务对象的参与
(二)尊重服务对象的意愿
(三)尽可能详细和具体
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(四)与工作的总目的、宗旨相符合
(五)能够总结与度量,为评估打好基础
(一)设定目的和目标
1.确定社会工作介入的
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