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在新录用选调生公务员座谈会上和基层单位调研座谈会上的发言材料

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我是来自基层岗位的一名选调生，今天非常荣幸能够作为代表，在这次座谈会上与大家分享我的工作经历和心路历程。当前是2025年3月12日，回望过去一年多在基层的摸爬滚打，从初出茅庐的学生到逐渐融入乡村、服务群众的年轻干部，我深刻感受到自身的成长与蜕变。今天，我想结合自己的工作实际，从小我到大我的视野转变、从过得去到必须好的态度升华，以及从单打独斗到众人拾柴的协作意识这三个方面，与大家交流心得体会。

一、从小我到大我，站高望远、融入大局，在谋全局中找准定位

刚步入工作岗位时，我的思维往往局限在自己的小天地里，更多关注个人任务的完成，而缺乏全局观念。然而，在区委办公室或乡镇岗位这样的工作环境中，我逐渐意识到，作为一名公务员，尤其是党政机关的年轻干部，必须跳出小我，以大我的视角看待问题，为领导决策提供参考，为群众利益谋福祉。以我在区委办公室协助文稿起草的经历为例，今年年初，全会提出深化经济体制改革，发改委随之推出多项增量政策。区里敏锐捕捉到这一机遇，多次召开会议研究如何借势发展。对于我们这样的区域而言，招商引资、城市更新等重点工作如何与政策对接？发展重心是否需要调整？这些问题需要我们心中有数，才能以文辅政、以策助力。为此，我和同事们一方面广泛收集政策信息和区情数据，另一方面参考先进地区的经验做法，反复论证，最终将思路落实到领导的讲话提纲中。这让我深刻体会到，只有站得高、看得远，才能写出既有高度又有深度的材料。同样，在基层乡镇工作时，这种大我意识也体现在与群众的互动中。记得有一次入户走访，我试图用书面化的语言宣讲政策，结果被村民一句讲得太虚堵了回来。后来，我向村里的老同志请教，学会了用家常话拉近距离。比如，了解某户村民喜欢钓鱼，我便从鱼塘聊到村里的水系治理，再自然过渡到惠民政策，村民听得进去了，我也收获了信任。从小我的自我表达，到大我的服务全局，这不仅是工作方法的转变，更是思想境界的提升。

二、从过得去到必须好，精益求精、力求极致，在打磨中锤炼能力

入职之初，我对工作的理解还停留在完成任务就好的层面，认为只要不出错就算合格。然而，随着工作深入，我发现这种过得去的心态远远不够，尤其是在文稿起草和基层服务这样的核心任务中，只有追求必须好，才能真正体现价值。在区委办公室，起草领导讲话是一项既重要又具挑战性的工作。刚开始，我每天忙于会议记录和材料撰写，虽然忙碌却收效甚微。后来，我反思这种状态不可持续，便开始主动钻研提升之道。我尝试将自己的初稿与最终定稿对比，找出逻辑不清、语言生硬等问题，再结合领导意图和会议背景，反复打磨。比如，针对一次经济工作部署会，我先梳理政策要点，再结合区情列出提纲，最后调整语气和篇幅，确保观点精准、表述流畅。经过几个月的努力，我的初稿被采纳的比例逐渐提高，工作信心也随之增强。这让我明白，能力提升并非时间堆砌的结果，而是需要精益求精的态度和持之以恒的钻劲儿。在基层，这种追求卓越的意识同样适用。一次村容村貌整治中，村民提出将废弃空地改造成花田，既美化环境又增加收入。我起初觉得简单修整即可，但深入调研后发现，若结合旅游资源打造特色景观，效果会更好。于是，我与村干部反复商讨方案，最终推动项目落地，吸引了不少游客前来打卡。事实证明，只有从过得去转向必须好，才能让工作既有面子又有里子。

三、从单打独斗到众人拾柴，同心协力、众志成城，在协作中凝聚合力

刚参加工作时，我习惯单打独斗，认为只要自己努力就能解决问题。然而，无论是党办的文稿校对，还是乡镇的防汛抗灾，我逐渐认识到，个人的力量是有限的，只有依靠团队协作和群众支持，才能干成大事。在办公室校对文稿时，面对每年上百万字的工作量，单靠一人难免出错，而严谨是党办的生命线。领导常教导我们：人无完人，但团队可以弥补不足。从此，我更加注重与同事的分工协作，大家互相补台、共同把关，确保材料万无一失。这种一条心的氛围让我深刻体会到，团结协作不仅是工作需要，更是成长的基石。在基层，这种感悟更加鲜明。去年一次台风来袭，河流水位暴涨，防汛任务艰巨。仅靠我们几名干部远远不够，村里的大喇叭一响，党员群众纷纷上堤，没有一人退缩。连续几天的奋战后，险情解除，大家的疲惫被胜利的喜悦冲散。还有一次村庄绿化项目，因人手不足，村民自发帮忙，甚至一位术后刚恢复的老人也加入其中。他说：党帮了咱，咱也得出力。这些经历让我明白，群众不仅是服务的对象，更是工作的伙伴。只有吹响汇集力量的集结号，与大家想在一起、干在一起，才能让事业之火越烧越旺。

各位领导、同志们，作为年轻干部，我们正处于人生最好的年华，也肩负着时代赋予的使命。无论是党办的文稿起草，还是基层的为民服务，平台广阔，机遇无限。希望我们都能以小我融入大我，以必须好取代过得去，以众人拾