- 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
【劳务合同模板】劳务合同8篇
篇1
劳务合同
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事的工作内容为:_________。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为:_________。乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作____小时的工作制度。乙方应按照规定的工作时间上下班,不得迟到、早退。
2.甲方根据工作需要,可以安排乙方加班。乙方加班必须得到甲方的同意,并按照规定获得相应的报酬。
3.乙方有权享受法定节假日和婚假、产假等休息休假的权利。具体规定按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体报酬根据甲方规章制度和乙方的工作表现确定。
2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。如遇特殊情况,甲方应及时向乙方说明情况,并尽快解决。
3.乙方有权享受甲方的福利待遇,如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方规章制度执行。
五、社会保险和劳动保护
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方应按规定享受社会保险待遇。
2.甲方应提供符合劳动安全卫生条件的工作环境,保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全卫生规定,防止事故发生。
六、违约责任
1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同。如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内擅自离职的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,应承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。
七、其他约定事项
1.甲乙双方可以在合同中约定其他事项,如保密义务、竞业禁止等。具体约定根据双方需要确定。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同的生效条件为双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用人单位):_________(签字或盖章)
乙方(劳动者):_________(签字或盖章)
日期:____年____月____日
篇2
劳务合同
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳务合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应完成甲方分配的任务,并遵守甲方的规章制度和操作规程。
2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时的工作制度,保证乙方每周至少休息_________日。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为_________元/月。甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现调整工资水平。
2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后,根据工作表现和能力,工资可相应调整。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤期间,甲方应按国家和地方有关规定给予医疗期和医疗待遇。
3.乙方因工负伤或患职业病的,甲方应按规定给予工伤待遇和职业病待遇。
4.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和劳动保护设施,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
六、规章制度和操作规程
1.甲方应制定完善的规章制度和操作规程,并张贴在
文档评论(0)