二零二五全新大学教师聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五全新大学教师聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教师职位描述

1.职位名称与要求

职位名称为______，要求乙方具备______（详细说明如教育背景、工作经验、专业能力等）。

乙方应符合国家相关教师任职资格和甲方特定的职位要求。

乙方保证所提供的教育和教学能力在正常工作条件下，能够满足甲方教育教学的需求。

2.工作内容

乙方应承担______（具体工作内容，如授课、科研、指导学生等）。

乙方的工作内容应符合国家相关教育标准和甲方特定的教育要求。

乙方保证所提供的教学和服务质量，符合甲方对教育教学的整体要求。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

甲方聘用乙方期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，如双方同意，可续签聘用合同。

2.薪酬待遇

乙方的基本年薪为______元，按月支付。

乙方享有国家规定的各类福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方根据乙方的工作表现和学校发展情况，给予相应的奖金和奖励。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的学校或教育机构内工作。

甲方可根据教育教学需要，调整乙方的工作地点。

2.工作时间

乙方应遵守甲方规定的工作时间，包括但不限于备课、授课、参加教研活动等。

乙方应确保按时完成工作任务，不得无故缺勤。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

乙方违反合同，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

甲方违反合同，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行教育教学工作的指导和考核。

有权根据学校发展和教育教学需要调整乙方的工作岗位和职责。

义务：

为乙方提供必要的教育教学资源和支持。

保障乙方的人身安全和合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

享有国家规定的教师权益，包括工资、福利、职称评定等。

享有参与学校管理和民主决策的权利。

义务：

严格遵守国家教育法律法规和学校规章制度。

认真履行教育教学职责，保证教学质量。

六、教师考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方进行教育教学工作考核，考核方式包括教学质量评价、学生评价、同行评价等。

乙方应积极配合考核工作，提供必要的考核材料。

2.评价标准

教师考核评价标准以国家教育标准和学校具体要求为准。

评价内容包括教育教学能力、学术研究、师德师风等方面。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同履行过程中，如发现对方存在严重违约行为，有权解除合同。

乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方确认，合同可解除。

2.合同终止

合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。

如乙方因违法违纪被学校开除，合同终止。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均可向学校所在地的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果