二零二五校医聘用合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五校医聘用合同范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.岗位名称与职责

乙方被聘用为甲方校医，负责学校医务室日常医疗工作，包括但不限于常见病诊治、健康咨询、传染病防控等。

乙方应遵守国家相关法律法规，严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。

2.工作时间与地点

乙方应按照甲方规定的工作时间在甲方指定的医务室工作。

乙方应服从甲方安排，根据学校实际情况调整工作时间。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

2.薪酬待遇

乙方每月基本工资为______元，根据工作表现和学校实际情况，甲方有权对乙方工资进行调整。

乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

三、工作要求与考核

1.工作要求

乙方应定期参加业务培训，提高自身业务水平。

2.考核制度

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务水平、服务质量等。

考核结果作为乙方续签合同、调整工资的依据。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据乙方的工作表现和学校需要，对乙方的工作进行调整或安排。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和设施，保障乙方的工作顺利进行。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。

有权根据工作需要，提出合理的工作建议和改进措施。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、服务质量等。

考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升或解聘的依据。

2.评价标准

评价标准将参照国家相关医疗标准和学校内部管理规定。

评价结果将公开透明，乙方有权对评价结果提出异议。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期限届满，双方无异议的情况下，合同自然终止。

任何一方在合同期限内，如因不可抗力等原因无法继续履行合同，应提前______个月书面通知对方，合同终止。

2.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方，并按照合同约定支付违约金。

八、争议解决与保密条款

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.保密条款

双方对本合同内容以及在工作中获取的对方信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订