- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五幼儿园校车司机聘用协议书
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、司机聘用描述
1.聘用司机信息
乙方司机姓名为______,性别______,年龄______,驾驶证类型______,驾驶证号码______。
2.聘用条件
乙方司机应遵守国家相关交通法规,服从甲方管理,确保校车行驶安全。
乙方司机应按时参加甲方组织的岗前培训和定期考核。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
乙方司机与甲方签订的聘用协议期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方有权根据乙方司机的工作表现和公司需要,与乙方司机协商续签聘用协议。
2.薪酬待遇
乙方司机的基本工资为每月______元,根据甲方规定,乙方司机享有相应的加班费、节假日加班费、奖金等福利待遇。
乙方司机应按照甲方规定缴纳社会保险和住房公积金。
三、工作内容与要求
1.工作内容
乙方司机负责驾驶校车,负责接送学生上下学,确保学生安全。
乙方司机应熟悉校车线路,了解周边路况,确保行车安全。
乙方司机应保持校车整洁,定期进行校车维护保养。
2.工作要求
乙方司机应遵守交通规则,文明驾驶,不得酒后驾驶、疲劳驾驶。
乙方司机应爱护校车,不得擅自改变校车外观和内饰。
乙方司机应积极配合甲方工作,完成甲方交办的其他任务。
四、违约责任与解除协议
1.违约责任
乙方司机如有违反聘用协议的行为,甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除聘用协议等处理。
乙方司机如有重大违规行为,甲方有权立即解除聘用协议,并依法追究其法律责任。
2.解除协议
乙方司机因个人原因无法继续履行聘用协议的,应提前______个月书面通知甲方,并办理相关手续。
甲方因乙方司机严重违反聘用协议或工作表现不佳等原因,有权解除聘用协议。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方司机的驾驶技能和职业道德进行考核,如发现不符合要求,有权要求乙方司机改正或解除聘用协议。
有权根据乙方司机的工作表现和公司需要,调整乙方司机的岗位职责和工作内容。
义务:
为乙方司机提供必要的工作条件和安全保障,确保乙方司机的人身安全。
按照聘用协议约定支付乙方司机的工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照聘用协议约定提供的工作条件和安全保障。
有权要求甲方按照聘用协议约定支付工资和福利待遇。
义务:
严格遵守聘用协议的规定,认真履行工作职责。
六、考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方司机的工作进行考核,考核内容包括驾驶技能、服务态度、安全记录等方面。
考核结果将作为乙方司机工资调整和晋升的依据。
2.评价标准
评价标准以聘用协议约定的各项要求以及国家相关法律法规为准。
如考核不合格,甲方将给予乙方司机改进的机会,并要求其在规定时间内达到要求。
七、工资与福利
1.工资结构
乙方司机的工资由基本工资、绩效工资、加班费等组成。
具体工资结构由双方在聘用协议中约定。
2.福利待遇
乙方司机享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。
甲方将为乙方司机提供必要的劳动保护用品。
八、解除与终止
1.解除聘用协议
任何一方在聘用协议期限内,如因个人原因或不可抗力因素需要解除聘用协议,应提前______个月书面通知对方,并办理相关手续。
2.终止聘用协议
如乙方司机严重违反聘用协议或工作纪律,甲方有权立即终止聘用协议。
如甲方未按照聘用协议约定支付工资和福利待遇,乙方司机有权要求终止聘用协议。
九、合同的变更与解除
1.变更
本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分,具有与本聘用协议同等的法律效力。
2.解除
除本聘用协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本聘用协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本聘用协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策
您可能关注的文档
- 二零二五版宾馆股东合作协议书.docx
- 店铺转让的简单协议书范例二零二五年.docx
- 二零二五版固定资产转让合同.docx
- 结对共建的协议书结对共建协议书.docx
- 建筑工程施工包干合同.docx
- 二零二五校医聘用合同范例.docx
- 隔断房租赁合同二零二五年.docx
- 二零二五版房地产销售合同及回款台账.xls.docx
- 保安人员劳务合同二零二五年.docx
- 二零二五物业管理协议书.docx
- 2025年全国爱国卫生月活动总结(28篇).docx
- 2025年公交驾驶员年终总结(6篇).docx
- 2025年公司年度行政工作计划(31篇).docx
- 知到智慧树网课:C语言编程新思路(山东理工大学)章节测试满分答案.pdf
- 《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》专题测试参考答案.docx
- 知到智慧树网课:C语言编程方法与思想(北京航空航天大学)章节测试满分答案.docx
- 知到智慧树网课:大学英语课程思政(哈工)章节测试满分答案.docx
- 2025年二级建造师法规章节精编习题库.pdf
- 2025年二级建造师法规章节精编习题库.doc
- 2025年北京市三类人员安全员c3证考试题库及答案.doc
文档评论(0)