- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二五年度医院护理工护理专业能力建设服务合同
合同目录
第一章合同概述
1.1合同背景
1.2合同目的
1.3合同双方
1.4合同期限
1.5合同金额
1.6合同签订日期
第二章合同标的
2.1护理专业能力建设服务内容
2.2服务范围
2.3服务对象
2.4服务方式
2.5服务质量要求
第三章服务内容
3.1护理专业能力培训
3.2护理技能提升
3.3护理知识更新
3.4护理团队建设
3.5护理信息化建设
第四章服务期限及进度安排
4.1服务期限
4.2服务进度安排
4.3服务节点
4.4服务验收
第五章服务费用及支付方式
5.1服务费用构成
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
5.4付款条件
5.5付款违约责任
第六章保密条款
6.1保密范围
6.2保密义务
6.3违约责任
第七章违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
第八章争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
第九章合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
第十章合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同终止后的处理
第十一章其他约定
11.1合同附件
11.2合同变更
11.3合同解除
11.4合同争议
11.5合同解除后的处理
第十二章合同附件
12.1合同附件一:服务内容详细说明
12.2合同附件二:服务进度安排表
12.3合同附件三:费用支付明细表
第十三章合同签署
13.1合同签署日期
13.2合同签署地点
13.3合同签署人员
第十四章合同附件签署
14.1合同附件签署日期
14.2合同附件签署地点
14.3合同附件签署人员
合同编号2025HNSK
第一章合同概述
1.1合同背景
本合同背景基于我国医疗卫生事业的发展需求,以及医院护理专业人才队伍建设的实际情况,为提升医院护理人员的专业能力和服务水平,特制定本合同。
1.2合同目的
本合同旨在明确医院与护理专业能力建设服务提供方之间的权利、义务,确保护理专业能力建设服务的顺利实施。
1.3合同双方
甲方:医院名称
乙方:护理专业能力建设服务提供方名称
1.4合同期限
本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
1.5合同金额
本合同总金额为人民币_________元。
1.6合同签订日期
本合同签订日期为2025年_________月_________日。
第二章合同标的
2.1护理专业能力建设服务内容
(1)护理专业能力培训;
(2)护理技能提升;
(3)护理知识更新;
(4)护理团队建设;
(5)护理信息化建设。
2.2服务范围
(1)为甲方提供护理专业能力培训课程;
(2)协助甲方开展护理技能竞赛;
(3)组织护理知识更新讲座;
(4)协助甲方打造护理团队;
(5)指导甲方进行护理信息化建设。
2.3服务对象
服务对象为甲方在职护理人员。
2.4服务方式
(1)定期举办护理专业能力培训课程;
(2)定期开展护理技能竞赛;
(3)定期组织护理知识更新讲座;
(4)协助甲方开展护理团队建设活动;
(5)指导甲方进行护理信息化建设。
2.5服务质量要求
(1)培训内容符合国家护理专业标准;
(2)培训师资具备相关专业资格和丰富经验;
(3)培训方式灵活多样,满足不同层次护理人员的需求;
(4)护理技能竞赛公平公正,注重实际操作;
(5)护理知识更新讲座内容新颖,实用性强;
(6)护理团队建设活动富有成效,提升团队凝聚力;
(7)护理信息化建设满足医院发展需求。
第三章服务期限及进度安排
3.1服务期限
本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
3.2服务进度安排
(1)2025年1月:完成服务内容调研和制定培训计划;
(2)2025年2月12月:按计划实施培训、竞赛、讲座等活动。
3.3服务节点
(1)每月底前提交服务月度报告;
(2)每季度末前提交服务季度报告;
第四章服务费用及支付方式
4.1服务费用构成
(1)培训费用;
(2)竞赛费用;
(3)讲座费用;
(4)团队建设费用;
(5)信息化建设费用。
4.2费用支付方式
(1)培训费用:培训开始前支付;
(2)竞赛费用:竞赛结束后支付;
(3)讲座费用:讲座结束后支付;
(4)团队建设费用:活动结束后支付;
(5)信息化建设费
您可能关注的文档
- 二零二五年度医疗行业财务顾问聘用协议3篇.docx
- 二零二五年度医疗设备弱电接口集成服务合同.docx
- 二零二五年度医疗设备检修及保养合作协议书3篇.docx
- 二零二五年度医疗设备租赁提前终止服务合同3篇.docx
- 二零二五年度医疗设备维护及快速响应维修合同3篇.docx
- 二零二五年度医疗设备耗材维护保养合同3篇.docx
- 二零二五年度医疗设备采购合同报价书3篇.docx
- 二零二五年度医疗设备采购承诺合同范本3篇.docx
- 二零二五年度医疗设施弱电工程安装与服务合同3篇.docx
- 二零二五年度医疗项目项目经理委托合同3篇.docx
- 车辆保险续保比选管理制度 .ppt
- 福建省永安市事业单位考试(自然科学专技类C类)职业能力倾向测验强化训练试题集必考题.docx
- 福建省永安市事业单位考试(自然科学专技类C类)职业能力倾向测验知识点试题推荐.docx
- 视网膜血管病病因介绍.pptx
- 福建省永安市事业单位考试(自然科学专技类C类)职业能力倾向测验试卷附答案.docx
- 视网膜血管增生性肿瘤病因介绍.pptx
- 福建省永安市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验重点难点精练试题必考题.docx
- 福建省永安市事业单位考试(自然科学专技类C类)职业能力倾向测验知识点试题附答案.docx
- 视网膜脱落病因介绍.pptx
- 福建省永安市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验重点难点精练试题必考题.docx
文档评论(0)