门店销售劳动合同7篇.docx

门店销售劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方门店从事销售工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的门店担任销售工作。

2.工作地点为甲方的指定门店。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为_____元/月，根据销售业绩可享受相应的奖金和提成。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，双方可根据需要协商续签劳动合同。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.乙方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。

5.本合同的终止、解除应按法律规定和合同约定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，违约方应承担相应的违约责任。

2.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金并赔偿损失。

八、其他约定事项

甲乙双方可约定其他事项，如保密协议、培训协议等。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方门店从事销售工作的相关事宜，达成以下劳动合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的门店担任销售工作。

2.工作地点为甲方的门店，具体地址详见甲方内部通知。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方的工作表现和工作业绩将作为考核依据，甲方将根据考核结果对乙方进行相应的奖惩。

五、合同期限与试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（详见合同），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

七