二零二五年度劳动电子合同争议解决服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二五年度劳动电子合同争议解决服务合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（服务提供方）：

名称：_____________________

地址：_____________________

联系人：___________________

联系电话：__________________

2.乙方（服务接受方）：

名称：_____________________

地址：_____________________

联系人：___________________

联系电话：__________________

3.其他相关方（如有）：

名称：_____________________

地址：_____________________

联系人：___________________

联系电话：__________________

二、合同前言

2.1背景

随着信息技术的飞速发展，劳动电子合同在企业和个人之间越来越普及。为解决劳动电子合同在履行过程中可能出现的争议，甲方愿意为乙方提供劳动电子合同争议解决服务。

2.2目的

本合同的目的是明确甲乙双方的权利义务，规范劳动电子合同争议解决流程，保障双方的合法权益，维护劳动关系和谐稳定。

三、定义与解释

3.1专业术语

1.劳动电子合同：指以电子数据形式订立的，当事人之间设立、变更、终止劳动关系的协议。

2.争议解决服务：指甲方根据乙方请求，对劳动电子合同履行过程中产生的争议进行调解、仲裁或诉讼等法律程序的服务。

3.2关键词解释

1.甲方：指提供劳动电子合同争议解决服务的主体。

2.乙方：指接受劳动电子合同争议解决服务的主体。

3.合同履行：指甲乙双方按照合同约定，完成各自权利义务的行为。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.按照合同约定，为乙方提供劳动电子合同争议解决服务。

2.在争议解决过程中，依法维护乙方的合法权益。

3.对乙方提供的个人信息予以保密。

4.2乙方的权利和义务

1.向甲方提出劳动电子合同争议解决服务请求。

2.如实提供与争议解决相关的证据材料。

3.按照合同约定支付服务费用。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。

5.2合同履行地点

甲方提供的劳动电子合同争议解决服务，可通过线上方式进行。

5.3合同履行方式

1.甲方根据乙方请求，对劳动电子合同争议进行调解、仲裁或诉讼等法律程序。

2.甲方在履行合同过程中，应遵循公正、公平、公开的原则。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止条件

1.合同履行完毕；

2.双方协商一致解除合同；

3.法律法规规定或合同约定的其他情形。

6.3终止程序

1.合同终止前，双方应协商一致，签订终止协议；

2.合同终止后，双方应按照终止协议的约定，办理相关手续。

6.4终止后果

1.合同终止后，双方应按照合同约定，结清相关费用；

2.双方应依法处理合同终止后的争议。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.基本服务费：根据服务内容和复杂程度，由双方协商确定。

2.附加服务费：如需甲方提供额外服务，费用另行协商。

3.诉讼费用：如争议进入诉讼程序，甲方将按照实际产生的诉讼费用进行收取。

7.2支付方式

1.预付款：合同签订后，乙方应向甲方支付合同总金额的50%作为预付款。

2.尾款：服务完成后，乙方应在收到甲方提供的发票后15个工作日内支付剩余的50%尾款。

7.3支付时间

1.预付款支付时间：合同签订后的5个工作日内。

2.尾款支付时间：服务完成后，甲方提交发票后的15个工作日内。

7.4支付条款

1.乙方应确保支付款项的及时性，逾期支付将按日计收千分之五的滞纳金。

2.甲方应在收到乙方支付款项后，及时向乙方提供相应的服务。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.甲方未能按照合同约定提供争议解决服务，应向乙方支付合同总金额的10%作为违约金。

2.甲方泄露乙方保密信息，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

1.乙方未能按时支付服务费用，应向甲方支付合同总金额的10%作为违约金。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

1.违约金应以人民币计算，支付方式为银行转账。

2.因违约行为造成的损失，双方应按照实际损失进行赔偿。

九、保密