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区2025年第一季度意识形态工作研判分析报告

为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，xx区坚持“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，严格履行意识形态工作责任制，扎实推进各项重点任务。现将一季度工作情况分析研判如下：

一、总体态势

一季度，全区意识形态领域总体保持向上向好态势，未发生重大意识形态问题。通过强化理论武装、深化阵地管理、创新宣传引导，干部群众对党的创新理论认同度显著提升，社会主义核心价值观深入人心。理论学习覆盖率达x%，党员干部撰写学习笔记人均x万余字；舆情处置率100%，网络意识形态阵地安全可控；群众满意度调查显示，对意识形态工作认可度达x%。

二、主要做法

（一）强化政治引领，筑牢思想根基。

一是以上率下抓学习。区委理论学习中心组开展专题学习x次，重点学习党的二十届三中全会精神、全国两会精神等内容。创新“领导干部上讲台”机制，x名区领导到分管领域宣讲党的创新理论，覆盖党员干部x余人次。二是分层分类抓教育。举办新时代意识形态专题研讨班，组织区直单位负责人、村（社区）书记等x人集中培训。开展青年理论学习提升工程，组建青年宣讲团x支，开展理论+文艺微宣讲x场次。三是创新载体抓宣传。打造xx云课堂线上学习平台，发布学习资料x期，点击量突破x万人次。在《xx日报》开设思想之窗专栏，刊发理论文章x篇，其中《新时代意识形态工作的实践路径》获市级媒体转载。

（二）聚焦风险防控，织密阵地网络。

一是阵地管理规范化。制定《xx区意识形态阵地管理办法》，建立“三审三校”制度，对全区x个政务新媒体、x个文化场馆实施动态监管。开展宗教活动场所专项检查x次，整改安全隐患x处，确保宗教领域和谐稳定。二是舆情应对精准化。完善《网络舆情应急处置预案》，组建x人的网评员队伍，建立“30分钟响应、2小时处置、24小时反馈”工作机制。一季度监测舆情x条，妥善处置“某小区物业纠纷”“学校食品安全”等热点事件x起，相关信息未出现次生传播。三是网络空间清朗化。开展“清朗?xx行动”，清理虚假信息x条，关闭违规账号x个。培育“xx正能量”网络品牌，推送原创短视频x条，单条最高播放量达x万次。

（三）深化价值引领，凝聚精神力量。

一是文明创建提质增效。推进文明单位动态管理，对x个区级以上文明单位开展复核，整改问题x个。开展文明实践暖民心活动，组织志愿服务x场次，惠及群众x万人次。二是文化惠民有声有色。举办我们的节日?元宵传统文化展演，吸引观众x余人。建成xx书房城市阅读空间x个，开展全民阅读活动x场，参与人数超x人。三是典型培树示范引领。评选xx好人x名，其中“信义老爹”张某某偿还儿子债务x万元的事迹被央视报道。拍摄《榜样的力量》专题片，宣传优秀党员干部事迹，观看人数突破x万人次。

（四）压实工作责任，健全长效机制。

一是完善责任体系。制定《意识形态工作责任清单》，明确x个区直单位职责，签订责任书x份。建立“双月调度”制度，召开专题会议x次，协调解决难点问题x个。二是强化考核问责。将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核，权重占比x%。对落实不力的x个单位进行约谈，责令限期整改。三是建强人才队伍。组织意识形态业务培训x期，参训人员达x人次。实施“人才引进计划”，招录新闻传播学、网络安全等专业人才x名。

三、存在问题

在取得成绩的同时，我们也清醒认识到存在的问题：

一是理论武装存在薄弱环节。个别单位学习形式单一，存在“以会代学、以干代学”现象；青年群体理论学习参与度不足，部分非公企业党员覆盖率低于x%。二是阵地管理仍有风险隐患。少数政务新媒体更新不及时，存在“僵尸账号”；网络舆情监测存在盲区，对短视频平台、网络直播等新兴阵地监管能力不足。三是队伍专业化水平有待提升。部分干部对意识形态领域复杂问题的研判能力欠缺；基层宣传文化干部配备不足，专业人才缺口达x%。四是文化供给与群众需求存在差距。文艺精品创作数量少，本土特色文化挖掘不够；农村地区公共文化服务设施利用率偏低，平均使用率不足x%。

四、下步工作打算

针对存在的问题，下阶段将重点抓好以下工作：

（一）深化理论武装，提升思想引领力。

一是实施“铸魂工程”。开展“习近平新时代中国特色社会主义思想学习实践月”活动，组织知识竞赛、演讲比赛等x项活动。建立“理论学习积分制”，将学习情况与干部评优晋升挂钩。二是建强“三支队伍”。组建区级专家宣讲团、青年宣讲团、百姓宣讲团，实现理论宣讲全覆盖。举办“新时代文明实践骨干培训班”，培养基层宣讲能手x名。三是打造“智慧学习平台”。升级“xx云课堂”功能，增设VR党史馆、AI问答等模块，实现“指尖上的学习”。

（二）强化阵地管理，提升风险防控力。

一是开展“阵地净化行动”。对全区意识形态阵地进行拉网式排查，建立“一账一策”整改机制。关停僵尸新媒体账号