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青年教师职业生涯规划的制定与实施指导手册
目录
内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1职业生涯规划的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2青年教师职业生涯规划的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
职业生涯规划的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.1职业生涯发展理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.2教育职业发展理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
青年教师职业生涯规划的基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
3.1目标导向原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
3.2可行性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.3动态调整原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
青年教师职业生涯规划的内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
4.1自我分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
4.1.1个性特点分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
4.1.2能力素质分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
4.1.3教学风格分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
4.2外部环境分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.2.1教育政策分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
4.2.2行业发展趋势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
4.2.3学校发展状况分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
4.3职业目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
4.3.1短期目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
4.3.2中期目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
4.3.3长期目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.4实施策略与行动计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.4.1专业技能提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
4.4.2教学能力发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
4.4.3学术研究拓展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
4.4.4人际关系建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
职业生涯规划的制定步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
5.1收集信息．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
5.2分析评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
5.3目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
5.4计划制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
5.5实施与监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
职业生涯规划的实施与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
6.1实施过程中的常见问题及解决方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
6.2职业生涯规划的定期评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
6.2.1评
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