兼职服务员劳动合同通用7篇.docx

兼职服务员劳动合同通用7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事_________工作。

2.乙方的工作内容按照甲方的岗位设置说明书及后续的培训与安排进行确定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，具体工作时间及休息休假按照甲方制定的相关规章制度执行。

2.乙方在试用期内的工资为________元/月，试用期满后的工资为________元/月，甲方每月以货币形式支付乙方工资。试用期满后，甲方根据乙方的岗位变动调整工资。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并支付相应的劳动保护费用。甲方为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在工作过程中的人身安全。

4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，但应提前告知乙方。试用期满后，双方协商一致的，可以签订正式劳动合同。

5.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应依照劳动法的规定给予经济补偿。乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方为其支付的培训费用及可能遭受的其他损失。

6.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，但应提前告知乙方。试用期满后，双方协商一致的，可以签订正式劳动合同。

7.甲方为乙方提供平等的竞争条件和晋升机会，确保乙方在试用期内有机会获得正式职位。

8.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。试用期满后，乙方应继续遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

9.甲方为乙方提供适当的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，具体福利待遇按照甲方的规定执行。

10.乙方在试用期内应服从甲方的管理，试用期满后，乙方应继续服从甲方的管理，如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

11.甲方为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。乙方应积极参与培训和学习，不断提升自己的综合素质。

12.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和保密信息，试用期满后，乙方应继续保守甲方的商业秘密和保密信息，如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

13.甲方为乙方提供合理的劳动条件和劳动保护，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。

14.乙方在试用期内应积极配合甲方的各项工作安排和调度，试用期满后，乙方应继续积极配合甲方的各项工作安排和调度，如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

15.甲方为乙方提供平等的竞争条件和晋升机会，确保乙方在试用期内有机会获得正式职位。乙方应积极参与竞争和晋升活动，不断提升自己的竞争力。

16.乙方在试用期内应遵守甲方的考勤制度，按时上下班并打卡。试用期满后，乙方应继续遵守甲方的考勤制度并打卡上下班。如有迟到、早退、旷工等行为将按照甲方的考勤制度进行处理。

17.甲方为乙方提供必要的办公环境和设备支持以保障其工作顺利进行。乙方应爱护办公环境及设备并妥善使用保管之责出现损坏或遗失时需按规定进行赔偿。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本兼职服务员劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事兼职服务员工