个人提出解除劳动合同协议5篇.docx

个人提出解除劳动合同协议5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因个人原因，乙方需要解除劳动合同。为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议内容

1.双方同意解除_____年_____月_____日签订的劳动合同，自本协议生效之日起，双方的权利和义务关系随之终止。

2.乙方需在本协议生效之日起的_____个工作日内，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于：归还甲方财物、结清工资、福利和社保等费用。

3.乙方确认在甲方工作期间已经熟悉了甲方的工作流程、业务模式和企业文化，因此，在离职后不得向甲方及其关联公司泄露任何商业机密、技术机密或内部信息。

4.乙方同意在离职后_____个月内，不从事与甲方业务相竞争的工作或活动，包括但不限于：在甲方的竞争对手或相关行业中担任任何职务、参与任何竞争活动或提供任何咨询服务等。

5.乙方确认在甲方工作期间所获得的一切商业机会、客户信息、技术成果等均为甲方的财产，乙方在离职后不得擅自使用或泄露。

6.乙方同意在离职后积极配合甲方进行离职审计和调查，确保甲方了解其离职原因和去向。

7.乙方确认在甲方工作期间所借用的甲方财物已经归还或已经安排归还，否则需承担相应的法律责任。

8.乙方同意在离职后按照甲方的要求提供必要的协助和支持，包括但不限于：协助甲方进行人员招聘、培训、业务拓展等。

9.乙方确认在甲方工作期间所承担的所有工作任务已经圆满完成，否则需承担相应的法律责任。

10.乙方同意在离职后遵守甲方的保密规定和竞业禁止条款，不得有任何损害甲方利益的行为。

二、违约责任

1.如果乙方违反本协议中的任何条款，需承担相应的法律责任，包括但不限于：赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。

2.如果乙方在离职后泄露甲方的商业机密、技术机密或内部信息，需承担相应的法律责任，包括但不限于：赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。

3.如果乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或活动，需承担相应的法律责任，包括但不限于：赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。

4.如果乙方在离职后违反甲方的保密规定和竞业禁止条款，需承担相应的法律责任，包括但不限于：赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。

三、争议解决

1.如果双方在本协议的履行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在诉讼过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

3.本协议中的所有争议解决条款均适用于双方及其继承人、代理人和法定代表人等。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议中的任何修改或补充均应以书面形式进行，并经过双方的签字或盖章确认。

3.本协议中的任何条款如与相关法律法规相抵触，应以相关法律法规为准。

4.其他未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因个人原因，乙方提出解除劳动合同。为明确双方权益，经双方协商一致，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方解除劳动合同的相关事宜，保障双方合法权益，促进双方和谐解决劳动争议。

二、解除劳动合同的日期

双方同意，自本协议签署之日起，即解除劳动合同。

三、工资和福利结算

1.乙方工资结算至本协议签署之日，已支付工资部分不再调整。

2.乙方享有的各项福利（如年终奖、社保等）按照公司政策及相关法律法规处理。

3.乙方在职期间涉及的各类费用（如培训费、差旅费等）应按照公司规定结算完毕。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在职期间掌握的甲方商业秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（如______个月），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

五、违约责任及赔偿

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付