技校教师劳动合同6篇.docx

技校教师劳动合同6篇

篇1

甲方（学校）：____________________

乙方（教师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方担任教学职务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意根据甲方的需要担任________教师职位，并按照甲方的需求履行该职位的职责和任务。

2.乙方的工作地点为甲方的校区。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及寒暑假休假。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资和福利待遇。

2.甲方按照本单位的薪酬制度支付乙方的工资，并确保不低于当地的最低工资标准。

3.甲方按月向乙方支付工资，并确保支付记录清晰明了。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并支付相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

七、劳动纪律和奖惩措施

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.对于乙方的优秀表现，甲方应给予相应的奖励。对于乙方的违规行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

3.乙方在任职期间不得从事与甲方利益冲突的活动，否则甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.合同双方协商一致，可以变更或解除合同。合同解除需提前通知对方，并按照相关规定办理相关手续。合同终止时，双方应完成交接工作。合同终止后，乙方仍应履行保密义务和其他约定的义务。若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（学校）：____________________

乙方（教师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方协商，就甲方聘用乙方从事技校教学工作达成如下协议。

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，被安排在________岗位工作。在劳动合同期内，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据技校教学工作特点，安排乙方的工作时间，原则上每周工作不超过五天，每天工作不超过八小时（不含用餐时间）。如遇特殊情况，需安排加班的，甲方应按有关规定支付加班费或以调休方式补偿。

四、薪酬待遇

乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金等构成。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方按月支付乙方工资，并依法保障乙方合法权益。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行教学规程。

六、社会保险与福利

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还将为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段使乙方违背真实意思订立本合同的；

（3）以暴力、威胁或其他非法手段限制人身自由的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿损失约定条款

双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。给对方造成损失的，还应支付