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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版理发店员工劳务合同范例
甲方(雇主):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(员工):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工作内容与职责
1.工作内容
乙方同意在甲方处担任理发师一职,负责为客户提供理发、烫发、染发等服务。
2.职责要求
乙方应具备相关职业技能和资质,严格遵守国家相关法律法规和甲方规章制度。
乙方应确保服务质量,为客户提供满意的服务体验。
二、工作期限与薪资待遇
1.工作期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年。
合同期满后,如双方同意,可续签合同。
2.薪资待遇
乙方月工资为______元,按月支付。
乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。
乙方工作期间,甲方负责提供必要的劳动保护用品。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
乙方每周休息一日,具体休息日由甲方安排。
2.休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
四、违约责任与合同解除
1.违约责任
如乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
如甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.合同解除
双方协商一致,可解除本合同。
如乙方因个人原因提出解除合同,应提前______天书面通知甲方。
如甲方因乙方严重违反合同约定,有权立即解除合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,如发现乙方不符合工作要求,有权提出改进建议或进行调整。
有权根据店务运营需要调整乙方的工作内容和时间,但应提前通知乙方。
义务:
保障乙方的合法权益,按照合同约定支付薪资。
为乙方提供必要的工作培训和晋升机会。
2.乙方权利与义务
权利:
享有法定节假日、年假、病假等休假待遇。
有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
义务:
遵守店内的各项规章制度,保证工作质量和服务态度。
爱护店内设施,不得损坏或随意丢弃。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作质量、客户满意度、团队合作等方面。
2.奖惩制度
对于表现优秀的乙方,甲方将给予物质奖励或晋升机会。
对于违反店规或工作不力的乙方,甲方将根据情况进行处罚,包括警告、罚款、降职或解除劳动合同。
七、合同终止与解除
1.合同终止
合同期满后,如双方无异议,合同自行终止。
2.合同解除
如乙方因个人原因提出解除合同,应提前______天书面通知甲方。
如甲方因乙方严重违反合同规定,有权立即解除合同。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于客户信息、工作流程等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日
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