二零二五版幼师聘用合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版幼师聘用合同范例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、幼师描述

1.幼师资格与能力

幼师应具备国家认可的幼师资格证书，具有相关教学经验。

2.教学内容与方法

幼师应按照甲方制定的教学大纲进行教学，注重幼儿的全面发展。

幼师应采用多元化的教学方法，激发幼儿的学习兴趣，培养幼儿的创造力、想象力和实践能力。

三、幼师数量与薪酬

1.幼师数量

甲方需聘用______名幼师，具体人数根据实际需求调整。

实际聘用人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后______天内发出。

2.幼师薪酬

幼师的基本薪酬为每月______元，根据工作表现和业绩，甲方将提供相应的绩效奖金。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

2.合同终止

如乙方违反合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

如甲方因故提前终止合同，应提前______个月书面通知乙方，并支付相应的补偿金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的幼师进行考察和评估，如发现幼师不符合要求，有权解除合同。

有权根据幼儿园的实际需求调整幼师的工作内容，但应尊重幼师的专业性和个人发展。

义务：

为乙方提供的幼师提供必要的工作条件和环境，确保幼师能够正常开展工作。

按照合同约定支付幼师的薪酬和福利，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括但不限于教学资源、设施设备等。

如因甲方原因导致合同解除，有权要求甲方支付相应的经济补偿。

义务：

按照合同约定履行幼师职责，遵守幼儿园的规章制度。

六、幼师考核与评价

1.考核方式

幼儿园将定期对幼师进行考核，包括工作表现、教学质量、幼儿发展等方面。

考核结果将作为幼师薪酬调整和晋升的依据。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的幼师资格和能力要求，以及幼儿园制定的评价体系为准。

如考核不合格，幼儿园将提供相应的培训机会，帮助幼师提升能力。

七、薪酬支付与福利

1.薪酬支付

幼师的薪酬将按照合同约定的时间和方式支付，包括基本工资、绩效奖金等。

幼师的薪酬将根据幼儿园的财务状况和幼师的工作表现进行调整。

2.福利待遇

幼师将享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。

幼儿园将根据实际情况提供其他福利，如医疗保险、养老保险等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

如幼师违反合同约定，幼儿园有权解除合同，并按照合同约定支付经济补偿。

如幼儿园因故需要解除合同，应提前______个月书面通知幼师，并支付相应的经济补偿。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

如一方提出终止合同，应提前______个月书面通知对方，并按照合同约定支付经济补偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划以