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(完整word版)培训机构教师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方作为________培训机构教师，任教学科目为_______。本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止。工作地点为甲方所属培训机构所在地。工作时间根据工作安排安排调整。薪酬标准为基本工资加奖金制度。具体面议。试用期为______个月。试用期内双方均有权随时解除本合同，但双方应提前通知对方。试用期满后，双方同意继续履行本合同并签署正式合同文本。

二、岗位职责及工作要求

乙方在受聘期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行岗位职责和工作要求，具体包括：

1.负责备课、授课及辅导工作，保证教学质量；

2.参加教研活动及相关培训和学术交流活动；

3.参加学校和学科考试出题、监考、阅卷等工作；

4.积极参与学校组织的各项活动和社会服务；

5.遵守职业道德规范，关心爱护学生，关注学生的心理健康和全面发展。

三、薪酬待遇及福利

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

名称：__________________

法定代表人或主要负责人：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（受聘教师）：__________________

姓名：__________________

性别：__________________

居民身份证号码：__________________

住址：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲方的教育、培训需求，以及乙方的专业技能和教学经验，双方根据平等、自愿的原则，达成以下教师聘用协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任_____________（岗位名称），负责_____________课程的教育培训工作。乙方需按照甲方的要求，完成相关课程的教学任务，包括但不限于备课、授课、作业批改、学生评估等。

二、聘用期限

本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用合同。

三、薪酬待遇

甲方应按照约定支付乙方的薪酬，包括基本工资、绩效工资和福利待遇。具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件一《薪酬及福利待遇》。

四、工作纪律及要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，按照教学计划完成教学任务，保证教学质量。

2.乙方应履行教师的职责和义务，关心学生，注重师德师风建设。

3.乙方应遵守工作纪律，不得擅自缺课、迟到、早退等。

4.乙方应对甲方提供的资料及信息进行保密，不得泄露。

五、知识产权归属

因乙方在甲方从事教学工作而产生的知识产权归属甲方所有。乙方不得将教学内容、教学方法等用于其他用途或向第三方泄露。

六、违约责任及解决方式

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。双方应通过友好协商解决纠纷。如协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他约定事项

篇3

甲方（聘用单位）：__________________

名称：__________________

法定代表人或主要负责人：__________________

地址：__________________

乙方（受聘教师）：__________________

姓名：__________________

性别：__________________

民族：__________________

出生年月：______________年_______月_______日

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本