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提升人才队伍质量的有效路径与实施策略
目录TOC\o1-4\z\u
一、人才培养体系不完善 5
二、促进人才队伍结构的优化与合理布局 5
三、提高社会治理水平和公共服务质量 6
四、创新培训模式，提升培训效果 7
五、构建以需求为导向的人才培养体系 8
六、完善选拔程序，确保公正性与透明度 9
七、推动产学研深度融合，促进人才培养模式创新 10
八、优化人才引进政策，提高全球竞争力 11
九、团队合作与协同能力的内涵 12
十、创新能力培养的路径与措施 13
十一、加强价值观教育，促进团队协作与
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