2025年建筑业劳务用工合同8篇.docx

2025年建筑业劳务用工合同8篇

篇1

甲方（用工单位）：______________________

乙方（劳务人员）：______________________

身份证号：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事建筑行业的劳务工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、合同基本条件

1.乙方自愿从事甲方指定的建筑劳务工作，甲方根据工作需要安排乙方的工作岗位。

2.乙方应按照甲方的要求参加岗位技能培训，并按照规定的标准和操作流程执行工作任务。

3.甲方应向乙方支付合理的劳动报酬，遵守国家和地方的劳动法律法规。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的工作内容及工种：_______________________。

2.工作地点：_______________________。

3.工作任务及要求：_______________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律规定支付加班费。

2.休息休假按照甲方的规定和国家法定节假日安排执行。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的基本工资为______元/月，具体根据工作岗位和绩效评定调整。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

3.加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定及国家相关法律规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.如乙方从事的工作存在职业危害，甲方应告知并采取相应措施保护乙方的身体健康。

六、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.其他福利待遇按照国家及地方相关规定执行。

七、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.对于表现优秀的乙方，甲方应给予奖励；对于违反规定的乙方，甲方可依据规定进行处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.本合同的解除和终止按照国家相关法律规定执行。

九、争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

_______________________________________________________________________________________。十一、本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：______年______月______日乙方（签字）：______________________日期：______年______月______日注：本合同内容仅为示例性内容，实际合同应根据双方的具体需求和当地法律法规进行调整和完善。在签署合同前，请务必由专业法律顾问审核合同内容以确保合法性和有效性。

篇2

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事建筑劳务事项达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方从事建筑业务需要雇佣劳务人员，乙方愿意为甲方提供劳务服务。为明确双方权益，规范双方行为，签订本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方工作内容：____________________（具体岗位及职责）。

2.工作地点：____________________（详细地址）。

3.乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成所分配的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的工时制度执行，如因工作需要加班，需按照