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企业人力资源管理员工福利与离职相关知识试卷
1、员工请事假全年累计不得超过（）天。
10
20
30(正确答案)
40
2、保密竞业协议中高管的补助和违约金标准分别是（）。
2000元/月、100万
1500元/月、50万；
1000元/月、25万；
2500元/月、120万。(正确答案)
3、事假累计超过（）天，取消当年评优资格。
10
20(正确答案)
30
40
4、年度内累计（）次月度等级为D以及（）次考核等级为E或年度等级为D/E均属于不能胜任工作，公司可以予以考虑不再续签。
3,2
2,1(正确答案)
1,2
2,3
5、达到国家法定结婚年龄（男满22周岁，女满20周岁）且初婚的
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