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聘用合同-大学教师职务聘任合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________大学

乙方（受聘人员）：__________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方从事教学科研系列职务事宜达成如下协议，共同遵守执行。

一、合同期限与岗位

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方受聘岗位为__________________大学____________学院（系）专任教师岗位。乙方的工作职责和任务是：履行本学科的教学、科研和其他相关工作。具体参照所聘岗位的相关描述和甲方的相关规定。

二、待遇与薪酬

乙方的薪酬待遇根据其学历、职称和工作经验等因素确定，按照甲方的相关规定执行。在合同期内，甲方根据乙方的年度考核情况，可调整乙方的薪酬待遇。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

三、岗位职责与考核

乙方应履行本学科的教学、科研和其他相关工作职责，完成规定的岗位任务。甲方根据乙方的岗位职责和工作任务制定考核标准，定期进行考核评估。考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据之一。

四、知识产权保护

乙方在甲方工作期间所完成的科研成果（包括论文、著作、专利等）归甲方所有。乙方需遵守甲方的知识产权保护政策，未经甲方许可，不得将甲方的科研成果用于其他用途或泄露给第三方。如因乙方违反此条款造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、保密条款

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密和其他不宜公开的信息予以保密。未经甲方许可，不得将相关信息泄露给第三方。如因乙方违反此条款造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

本合同在下列情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方在聘期内有严重违反校规校纪行为；

3.乙方未能完成规定的岗位职责和年度考核任务；

4.乙方存在其他违法违纪行为；

5.合同期满或双方约定的其他情况出现。

七、违约责任及赔偿

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应支付相应的赔偿金。具体违约责任和赔偿方式按照甲方的相关规定执行。

八、其他事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号：______________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

（注：以上仅为示例性文本，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人员）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

身份证号：[身份证号码]

住址：[住址]

联系方式：[联系电话/邮箱等]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任大学教师职务。本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。

二、工作内容及要求

乙方同意接受甲方的聘用，在甲方指定的岗位工作，工作职责及任务按照甲方的有关规定执行。乙方应履行甲方的教师职责和义务，保质保量完成甲方分配的教学任务。具体岗位名称及岗位职责按甲方岗位说明书执行。

三、工作时间和休息休假

甲方根据教学工作的实际需要安排乙方的工作时间。对于法定节假日和寒暑假的安排按照国家相关法规执行。在保障完成教学任务的前提下，允许乙方根据个人的实际情况调整工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假的休息权利。

四、薪酬待遇与福利

甲方按照国家和学校的相关规定，遵循公平、公正的原则，结合乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资水平并按时支付。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。乙方试用期工资按照甲方相关规定执行。

五、社会保