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01人力资源管理概述

人力资源管理（HumanResourceManagement，简称HRM）是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用的一系列活动。人力资源管理的定义人力资源管理是组织管理的核心，关系到组织的生存与发展。有效的人力资源管理能够提高员工满意度、增强员工忠诚度、提高工作效率，从而促进组织目标的实现。人力资源管理的重要性定义与重要性

人力资源管理的目标人力资源管理