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宁夏回族自治区短期用工劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方短期用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满即行终止，因工作需要且表现优秀，经双方协商同意可续签合同。

二、工作内容及工作地点

（一）乙方根据甲方工作需要安排从事的岗位（工种）为___________________。工作地点在宁夏回族自治区境内。

（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，并依有关规定执行休假制度。甲方应当保证乙方享有必要的休息时间和身体健康保障措施。若需安排加班加点，应符合国家规定及行业劳动定额的相关规定，并及时给予同等时间调休补偿。如确因工作需要不能安排补偿休息的，应按照国家规定支付加班工资报酬。具体加班安排及补偿办法按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬和社会保险待遇

（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬制度，并根据经济效益和社会因素制定相关绩效考核政策或支付工资报酬的方式和标准，执行单位有关规定的考核标准和绩效奖金计算方法支付乙方工资报酬。乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。具体工资待遇标准以甲方正式文件为准。甲乙双方根据绩效考核动态变化发放乙方相应福利待遇，并对符合单位考核规定的劳动者进行工资晋级。若甲方提供培训或其他方面的资金支持和技术支持则依照双方约定的服务期限扣返培训费用等其他约定执行相关事宜，保证劳资双方合法权利和经济利益的有效实施。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

家庭住址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和宁夏回族自治区的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，双方协商同意，可以续订。

二、工作内容及要求

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，达到甲方要求的工作标准。

2.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，保护甲方的财产，遵守职业道德。

3.甲方安排乙方加班的，乙方应服从甲方的安排，并按照规定支付加班工资。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现，甲方可以适当调整乙方的工资。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并支付相应的劳动保护费用。乙方在工作期间必须穿戴劳动保护用品，确保安全操作。

3.甲方为乙方提供必要的住宿和餐饮服务，费用由甲方承担。乙方在宿舍内应遵守甲方的住宿规定，保持宿舍的整洁和卫生。

4.甲方为乙方办理工伤保险和意外伤害保险，确保乙方在工作期间的安全保障。保险费用由甲方承担。

5.乙方在工作期间因病或非因工负伤需要停工治疗的，甲方给予乙方相应的医疗期，医疗期间工资按照甲方规定支付。医疗期满仍不能从事原工作的，双方协商调整工作岗位或解除劳动合同。

6.乙方在法定节假日、婚丧假、女职工产假期间，甲方按规定支付工资和福利待遇。

7.甲方为乙方提供的其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作。甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行批评教育或处罚。

2.乙方在工作期间不得擅自离开工作岗位，不得从事与工作任务无关的活动。如有特殊情况需要离开工作岗位的，必须向甲方请假并获得批准。

3.乙方不得擅自将工作任务转交给其他人完成，不得私自拿走甲方的财物或资料。如有违反，乙方将承担相应的法律责任。

4.乙方在工作期间应保护甲方的财产安全和