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文员以及员工聘用合同与文员劳动合同与聘用合同7篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,以明确双方的责任、权利和义务。
一、聘用岗位及工作内容
1.聘用岗位:文员
2.岗位职责:____________________(具体工作内容以甲方要求为准)
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满即终止。如双方协商一致,可以续签合同。
三、工作时间和地点
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间执行。
2.工作地点:甲方公司所在地。
四、薪酬与福利
1.薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效薪资。
2.薪资发放:每月__日发放上月工资。
3.福利:享受甲方规定的员工福利。
五、岗位职责与要求
1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2.履行本岗位的工作职责,完成甲方分配的工作任务。
3.保守甲方的商业秘密和机密信息。
4.其他岗位职责和要求:____________________。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。
2.合同解除:甲乙双方均有权在合同期限内解除合同,但需提前通知对方。
3.合同终止:合同期满或双方协商一致终止合同。
七、违约责任
1.若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或岗位职责,甲方有权解除合同并要求赔偿损失。
2.若甲方未按合同约定支付薪资或提供劳动条件,乙方有权要求支付违约金。
八、其他事项
1.合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇2
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘方):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为文员事宜达成以下协议:
一、聘用期限
本次聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及地点
乙方应在甲方指定的岗位担任文员工作,具体职责包括但不限于文件资料管理、办公事务处理及其他相关工作。工作地点在_______________。
三、工资待遇
1.乙方的月薪为人民币_____元,甲方应按月支付乙方的工资。
2.甲方应根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间与假期
1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定,实行标准工时制。
2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
五、保密义务
乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
六、违约责任
1.若乙方在工作中违反法律法规或甲方的规章制度,甲方有权依法解除本合同。
2.若甲方未按约定支付乙方工资或未履行其他法定义务,乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止
1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方在聘用期间如因个人原因提出辞职,应提前_____天书面通知甲方。
3.甲方如因不可抗力或其他原因需解除或终止合同,应提前通知乙方。
八、其他事项
1.本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2.本合同未尽事宜,按照相关法律法规执行。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
联系电话:____________________联系电话:____________________
日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日
篇3
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