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企业高薪聘用合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意接受甲方公司提供的以下岗位，具体岗位名称为：__________。

1.2乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方公司的各项规章制度及岗位工作职责。

二、聘用期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如甲乙双方同意，可续签合同。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行__________制工作制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、工资及福利

5.1乙方工资标准为：__________元/月。

5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

5.3甲方根据乙方工作表现，给予相应的奖金、提成等。

六、保密及竞业限制

6.1乙方在甲方公司工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.2合同期满后，乙方在甲方公司任职期间所掌握的商业秘密，仍需履行保密义务。

六、违约责任

7.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2如甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方简历

3.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障自身合法权益，特与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）就乙方在甲方公司工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意接受甲方公司提供的以下岗位，具体岗位名称为：__________。

1.2乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方公司的各项规章制度及岗位工作职责。

1.3丙方作为乙方的工作保障方，负责乙方在甲方公司工作期间的权益保障及违约责任承担。

二、聘用期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如甲乙双方同意，可续签合同。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行__________制工作制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、工资及福利

5.1乙方工资标准为：__________元/月。

5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

5.3甲方根据乙方工作表现，给予相应的奖金、提成等。

5.4丙方负责乙方工资的支付及福利待遇的落实。

六、保密及竞业限制

6.1乙方在甲方公司工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.2合同期满后，乙方在甲方公司任职期间所掌握的商业秘密，仍需履行保密义务。

6.3丙方负责监督乙方履行保密义务，如乙方违反保密义务，丙方应承担相应的违约责任。

七、甲方的权益及利益条款

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.2甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

7.3甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，单方面解除本合同。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方公司规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）严重损害甲方利益；

（5）未经甲方同意