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上海集体合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方为（详细说明甲方性质，如：某市某区某街道办事处、某社区集体所有制企业等），乙方为甲方所属（详细说明乙方性质，如：某社区居民委员会、某社区物业管理服务中心等），双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方所属员工的劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利、劳动纪律、劳动合同管理等事项，特订立本集体合同，以资共同遵守。

一、总则

1.1本集体合同适用于甲方所属全体员工。

1.2本集体合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

二、劳动条件

2.1工作时间与休息休假

2.1.1甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.1.2甲方依法安排员工休息日和法定节假日。

2.1.3甲方根据生产和工作需要，可对员工实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制。

2.2劳动报酬

2.2.1甲方支付给员工的工资不低于上海市最低工资标准。

2.2.2甲方根据员工的岗位、技能、工作年限等因素，合理确定工资水平。

2.2.3甲方按照国家规定，按时足额支付员工工资。

2.3社会保险和福利

2.3.1甲方依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.3.2甲方根据国家规定，为员工提供相应的福利待遇。

三、劳动安全卫生

3.1甲方建立健全劳动安全卫生制度，保障员工的人身安全和健康。

3.2甲方对存在职业病危害的岗位，依法进行职业病危害因素检测和评价。

3.3甲方为员工提供符合国家标准的劳动防护用品。

四、职业培训

4.1甲方依法开展员工职业培训，提高员工技能水平。

4.2甲方为员工提供参加职业培训的机会，并支付相应的培训费用。

五、劳动合同管理

5.1甲方与员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

5.2甲方依法解除劳动合同，并按照国家规定支付经济补偿。

六、劳动纪律

6.1甲方建立健全劳动纪律制度，维护正常的生产和工作秩序。

6.2甲方对违反劳动纪律的员工，依法进行处理。

七、争议处理

7.1双方在履行本集体合同过程中发生的争议，应协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、附则

8.1本集体合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本集体合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

8.3本集体合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.甲方税务登记证复印件

4.甲方法定代表人身份证明复印件

5.乙方营业执照复印件

6.乙方组织机构代码证复印件

7.乙方税务登记证复印件

8.乙方法定代表人身份证明复印件

9.上海市最低工资标准

10.国家有关法律法规及政策文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为（详细说明甲方性质，如：某市某区某街道办事处、某社区集体所有制企业等），乙方为甲方所属（详细说明乙方性质，如：某社区居民委员会、某社区物业管理服务中心等），丙方为第三方服务提供方，为提高甲方运营效率，优化服务质量，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方所属员工的劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利、劳动纪律、劳动合同管理等事项，以及丙方提供的服务内容、责权利等，特订立本集体合同，以资共同遵守。

一、总则

1.1本集体合同适用于甲方所属全体员工。

1.2本集体合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.3丙方提供的服务内容、责权利等，具体见附件一《丙方服务协议》。

二、劳动条件与丙方服务

2.1甲方要求乙方遵守国家关于工作时间、休息休假的相关规定。

2.2丙方提供的服务内容应确保符合国家法律法规，并对服务质量承担相应责任。

2.3丙方提供的服务包括但不限于员工培训、劳动纠纷处理、劳动安全卫生监督等。

三、劳动报酬与丙方责任

3.1甲方支付给员工的工资不低于上海市最低工资标准，并保证工资的及时、足额发放。

3.2丙方应对乙方在劳动报酬方面存在的违规行为承担责任。

3.3丙方需确保乙方遵守国家关于社会保险和福利的相关规定。

四、劳动安全卫生与丙方监督

4.1甲方建立健全劳动安全卫生制度，丙方负责对劳动安全卫生制度进行