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热电分厂安全生产考核评分标准
序号
项
目
考核内容
标准分
评分标准
得分
1
组
织
领
导
1、建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。
2分
安全组织机构和管理网络不健全、不合理,不符合要求、职责不明确,安全管理工作未做到制度化、规范化、标准化、经常化,扣2分。
2、建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核。
2分
本单位负责人、专兼职安全管理人员要能真正发挥作用,安全管理责任未做到层层落实分解,要做到目标管理、全员管理、专管成线、群管成网。
3、规章制度的建立、学习、执行、考核情况。
2分
建立健全符合国家法律法规、行业标准要求的各项规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业人员的生产作业行为,并组织学习、考试。
4、操作规程的建立、学习、执行、考核情况。
2分
应编制运行规程、检修规程、设备试验规程、系统图册、相关设备操作规程等有关安全生产规程。并将有关安全生产规程发放到相关岗位,并组织学习、考试。
5、严格落实公司领导、安全主管部门交办的各项安全生产工作任务。
2分
按时完成公司领导及安环部布置的工作,主动、按时整改安全日报表和隐患整改通知单中的安全隐患。
2
安
全
宣传
教
育
1、各单位要经常采用多种形式,广泛、积极、主动的宣传“安全第一、预防为主”综合治理的安全方针,将安全生产工作贯穿于全员、全过程、全方位、全天候的管理。
1分
宣传“安全第一、预防为主”综合治理的安全生产方针,安全生产管理工作未贯穿于全员、全过程、全方位、全天候的管理。未进行安全生产宣传教育的,扣1分。
2、对新员工、转岗工、短期合同工、复岗工、代培实习人员等要严格进行“三级安全教育”,经培训满足上岗要求后方可上岗作业。
2分
未对新员工、转岗工、短期合同工、复岗工、代培实习人员等人员要熟悉与本岗位安全生产规章制度、操作规程、应急处置和急救知识。
3、工作票签发人、工作负责人、工作许可人须经安全培训、考试合格并公布。
3分
工作票签发人、工作负责人、工作许可人未经安全培训、考试合格并公布的每人扣1分。
4、特种作业人员必须定期报审,经相关部门培训、考核、取得《特种作业操作证》后,方可上岗作业。
2分
特殊作业人员要定期报审培训、考核,未持证上岗每人扣1分。
5、经常组织学习安全生产法律、法规、标准和公司各项安全管理制度、安全操作规程。
1分
未组织学习安全法律、法规、标准和公司各项安全管理制度、安全操作规程并进行考试、考核,扣1分。
4
隐患管理
1、特种强检设备定期报检,要有书面检测报告,规范使用,责任到人,确保设备安全投运率达到100%。
2分
特种设备未定期报检,使用不规范,未责任到人,设备带病运转,安全投运率低于100%,扣2分。
2、除公司组织气象局进行防雷、接地检测外,电厂应定期进行检测。
1分
如未按时测试防雷和接地网,发生安全事故,处罚责任单位100一500元。
3、高低压配电装置的系统接线和运行方式正常,开关状态标识清晰,母线及架构完好,绝缘符合要求,隔离开关、断路器、电力电缆等设备运行正常无缺陷;防误闭锁设施可靠;互感器、耦合电容器、避雷器和穿墙套管无缺陷;过电压保护装置和接地装置运行正常。
2分
变压器和高压并联电抗器本体、套管,散热器、储油柜等部位有渗漏油,扣2分/项。
造成事故的按照公司与分厂签订的责任状进行考核。
4、各类风险控制有相应的处理措施和事故预想。
5分
分散控制系统失灵风险控制、热工保护拒动风险控制、炉膛爆炸风险控制、煤尘爆炸风险控制、汽包满水和缺水风险控制、尾部再次燃烧风险控制、承压部件爆漏风险控制、汽机
超速风险控制、轴系断裂风险控制、大轴弯曲风险控制、燃油、润滑油系统着火风险控制、分别有应对措施,每缺少一项扣1分。
5、仪电设备、各种气瓶、压力容器和化学用品等原辅料的安全使用与管理要严格按规定执行。
2分
仪电设备、各种气瓶、压力容器和化学用品等原辅料的安全使用与管理未严格按规定执行,扣2分。
6、生产运行人员要认真做好运行记录,做到真实准确。发生设备等安全事故,要及时按规定时间上报,不准隐瞒不报或填写虚假证明。
2分
如果发生设备等安全事故,未及时按规定时间上报,或隐瞒不报填写虚假证明,扣2分。
7、楼板、升降口、吊装孔、地面闸门井、雨水井、污水井、坑池、沟等处的栏杆、盖板、护板等设施齐全,符合国家标准及现场安全要求;因工作需拆除防护设施,必须装设临时遮拦或围栏,工作终结后,及时恢复防护设施。
电气高压试验现场应装设遮拦或围栏,设醒目安全警示牌。
热水井、污水井具有防人员坠落措施。
梯台的结构和材质良好,钢直梯护圈和踢脚板等防护功能齐全,符合国家安全生产要求。
机器的转动部分防护罩或其他防护设备(如栅栏)齐全、完整,
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