二零二五版用工管理之竞业限制.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版用工管理之竞业限制

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、用工管理要求

1.竞业限制条款

乙方同意在与甲方签订劳动合同的同时，接受甲方提出的竞业限制条款。

乙方在合同有效期内及离职后一定期限内（具体时长），不得在与甲方业务相同或相近的领域内，自行或为他人提供有竞争性的服务。

2.竞业限制范围

竞业限制的范围包括但不限于乙方直接或间接参与的甲方项目、甲方客户信息、甲方商业秘密等。

乙方应严格遵守竞业限制条款，不得泄露或利用甲方的商业秘密和客户资源。

二、竞业限制期限与补偿

1.竞业限制期限

乙方竞业限制期限为自合同终止之日起______年。

在竞业限制期限内，乙方如违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为______元。

2.竞业限制补偿

甲方同意在乙方竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金金额为______元/月。

甲方应于每月的______日前支付当月的竞业限制补偿金。

三、竞业限制协议的解除

1.协议解除条件

（1）经双方协商一致；

（2）因不可抗力导致协议无法履行；

（3）乙方违反竞业限制条款，甲方依法行使解除权。

2.解除程序

任何一方解除竞业限制协议，应提前______个工作日书面通知对方，并按照协议约定办理相关手续。

四、争议解决

任何因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守竞业限制条款。

有权在乙方违反竞业限制条款时，采取法律手段维护自身权益。

义务：

为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

在乙方遵守竞业限制条款的情况下，不得无故解除劳动合同。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照竞业限制协议支付补偿金。

有权在竞业限制期满后，自由选择职业。

义务：

遵守竞业限制协议的约定，不得从事与甲方业务竞争的活动。

在竞业限制期限内，不得泄露甲方的商业秘密。

六、竞业限制协议的解除

1.协议解除条件

（1）经双方协商一致；

（2）因不可抗力导致协议无法履行；

（3）乙方违反竞业限制条款，甲方依法行使解除权。

2.解除程序

任何一方解除竞业限制协议，应提前______个工作日书面通知对方，并按照协议约定办理相关手续。

七、争议解决

任何因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付补偿金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除劳动合同，违反竞业限制条款，应承担相应法律责任。

2.乙方违约责任

若乙方违反竞业限制条款，每违反一次，应向甲方支付违约金，金额为______元。

如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、竞业限制协议的变更与解除

1.变更

本竞业限制协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密