全新劳动法培训.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新劳动法培训

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容描述

1.培训主题与大纲

培训主题：全新劳动法

培训大纲：包括劳动法的基本概念、劳动者的权利与义务、劳动合同的签订与解除、劳动争议处理等方面的内容。

培训内容应符合国家最新劳动法律法规的要求，并针对甲方员工的实际情况进行调整。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备专业师资和丰富教学经验，确保培训质量。

培训内容应全面、准确，满足甲方员工对劳动法的了解和掌握。

乙方保证所提供的培训在正常使用条件下，自培训之日起______年内（具体时长）不出现因培训内容不准确导致的员工误解或操作错误。

二、培训数量与价格

1.培训数量

甲方预计参加培训的人员数量为______人。

实际参加培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

培训单价为______元/人。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际参加培训人数和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。

培训时间可根据甲方需求进行调整，但应确保培训内容的完整性。

2.培训地点

乙方将在甲方指定地点进行培训，具体地址为______（详细地址）。

四、培训组织与实施

1.培训组织

乙方负责培训的组织与实施，包括场地布置、师资安排、教学材料准备等工作。

甲方应配合乙方完成培训前的准备工作，如提供培训场地、设备等。

2.培训实施

乙方应确保培训内容按照培训大纲进行，并对培训效果进行评估。

甲方有权对培训过程进行监督，并提出意见和建议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训进行评估，如发现培训不符合要求，有权要求乙方重新培训或赔偿损失。

有权根据培训效果调整培训内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内参加培训，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供培训所需的场地、设备等必要条件。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的信息保密，不得泄露给第三方。

六、培训评估与反馈

1.评估方式

乙方在培训结束后应对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。

甲方在收到评估报告后的______个工作日内（具体时长）进行反馈，可以提出改进意见或建议。

2.反馈标准

反馈标准以本合同约定的培训内容、效果以及甲方员工的满意度为准。

如反馈不合格，甲方应在反馈后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝参加培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于场地租赁费用、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失