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业务代表的劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：___________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：_____________________________

住址：__________________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方担任业务代表职务，乙方应完成甲方所分配的业务拓展、客户关系维护等任务。工作地点在_______________。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制。甲方保证乙方每周至少休息一日。国家法定休假日，甲方应依法安排乙方休假。具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排。

四、薪酬和福利待遇

第四条：乙方的月薪为人民币________元整（税前），甲方按月支付乙方的工资。甲方根据经营情况和乙方贡献，可对乙方进行奖励或惩罚。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。具体事宜由双方另行签订《薪酬及福利待遇协议》。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护设施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。对从事可能产生职业危害的岗位工作的乙方，甲方应按国家相关规定采取特殊保护措施。

六、劳动纪律和保密条款

第六条：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密和知识产权。未经甲方许可，乙方不得泄露甲方商业机密和客户信息。否则，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

第七条：双方协商一致，可以变更本合同。合同期满或双方协商一致可以解除合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求违约方承担违约责任。合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续并返还甲方财物。

八、违约责任

第八条：如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。如因违约造成对方经济损失的，还应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

第九条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式

第十条：如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。本合同签订地人民法院为双方争议的解决机关。

十一、附则

第十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应认真履行本合同，不得擅自变更或解除。本合同的修改及正本补充文件均以书面形式为准。双方确认以上条款均已知悉并理解其含义及法律后果，自愿签署本合同并受其约束。乙方在签署本合同时已充分理解并接受甲方的所有规章制度及企业文化内容并承诺遵守执行。甲方有权根据公司业务需要对乙方的岗位职责进行适度调整并征得乙方同意接受安排方可执行新的岗位职责工作并享受相应薪酬待遇及福利等优惠政策。（以下无正文）双方签字盖章：甲方（盖章）：_________________________日期：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________”。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（业务代表）：