事业单位编外用工管理初探.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位编外用工管理初探

甲方（事业单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、用工人员描述

1.用工人员资质

乙方应具备完成工作所需的专业技能和知识，并提供相应的证明材料。

乙方的工作内容应符合甲方的工作需求，包括但不限于工作量、工作质量和工作时间等。

2.用工人员职责

乙方在甲方工作期间，应遵守国家相关法律法规，服从甲方的管理。

乙方应按时完成工作任务，确保工作质量，并对因个人原因导致的工作失误承担相应责任。

二、用工期限与工资

1.用工期限

本合同的有效期为______年（具体时长），自合同签订之日起生效。

合同期满后，双方可协商续签或终止合同。

2.工资待遇

乙方在甲方工作期间，甲方将支付乙方每月______元的工资。

工资支付方式为每月______日支付，工资构成包括基本工资、绩效工资等。

三、工作内容与地点

1.工作内容

乙方在甲方工作期间，具体工作内容为______。

工作内容应与乙方专业能力和甲方工作需求相匹配。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方______（具体地址）。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、合同管理与解除

1.合同管理

双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。

甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保工作质量。

2.合同解除

（1）乙方违反合同约定，严重违反工作纪律；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）甲方因工作需要或政策调整等原因，需提前终止合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保工作质量和效率。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和职业健康。

按照合同约定支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其工作相关的培训和学习机会。

有权在合同期内提出工作调整或辞职申请，但应提前通知甲方。

义务：

遵守甲方的规章制度和工作纪律，认真履行工作职责。

不断提升自身专业技能和业务水平，提高工作效率和质量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的工作要求、岗位职责以及国家相关标准为准。

甲方将根据考核结果对乙方的工作进行评价，并提出改进建议。

七、工资支付与福利待遇

1.工资支付

乙方在甲方工作期间，甲方将按照合同约定的时间和方式支付乙方工资。

工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日福利等。

甲方将根据工作表现和贡献，给予乙方相应的奖励和补贴。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方严重违反工作纪律或造成重大损失；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）甲方因工作需要或政策调整等原因，需提前终止合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。

甲方应在合同终止前______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内办理工作交接手续。

九、合同的管理与监督

1.管理权

甲方对乙方的用工行为具有管理权，包括但不限于工作安排、绩效考核、纪律约束等。

甲方应建立健全用工管理制度，确保合同的规范执行。

2.监督权

乙方应接受甲方的监督，及时报告工作情况，配合甲方的各项检查。

甲方有权对乙方的履职情况进行定期或不定期的检查。

十、合同终止的条件

1.终止条件

（1）合同期限届满；

（2）乙方因个人原因提出辞职并被甲方同意；

（3）甲方因工作需要或政策调整等原因终止乙方的工作；

（4）合同约定的其他终止条件。

2.终止程序

合同终止前，甲方应提前通知乙方，并办理相应的手续。

十一、合同解除的程序

1.解除程序

合同解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议。

协议应明确解除的原因、日期及双方的权利义务。

2.解除通