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出国培训协议

甲方（派出单位）：

名称：[甲方单位全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方单位地址]

联系方式：[甲方联系电话]

乙方（受训人员）：

姓名：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号]

地址：[乙方常住地址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲方为提升乙方的专业技能和综合素质，拟安排乙方参加出国培训项目，为明确双方的权利和义务，根据相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训项目基本信息

1.培训内容：乙方将参加由[培训提供方名称]组织的[培训项目名称]培训，培训内容主要涵盖[详细列举培训的核心课程或技能领域，如专业技术课程、管理培训课程等]。

2.培训地点：[具体培训所在国家及城市]

3.培训时间：自[培训开始日期]起至[培训结束日期]止，共计[培训时长，精确到天数或月数]。

二、培训费用及支付方式

1.培训费用构成：本次出国培训费用包括但不限于培训课程费、教材费、签证费、国际差旅费、国外住宿费、生活补贴等，预计总费用为[X]元人民币。实际费用以最终发生的合理费用为准。

2.支付方式：甲方应在[具体支付时间节点，如培训开始前X个工作日]将培训费用支付至培训提供方指定的账户。如因乙方个人原因导致费用增加（如改签机票等），超出预计费用的部分由乙方自行承担。

3.费用报销：乙方在完成培训并提交符合甲方要求的培训费用发票及相关报销凭证后，甲方将按照公司内部财务制度为乙方办理费用报销手续。对于乙方因培训产生的合理费用，甲方应在收到报销申请后的[X]个工作日内完成审核并支付报销款项。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权对乙方参加培训的表现进行监督和评估，包括但不限于培训考勤、学习成绩、培训作业完成情况等。

若乙方在培训期间违反培训纪律或法律法规，甲方有权根据情节严重程度采取相应措施，直至终止本协议。

在乙方完成培训后，有权要求乙方按照本协议约定为甲方服务，并在服务期内合理使用乙方所掌握的培训技能和知识。

2.义务

负责办理乙方出国培训的相关手续，包括但不限于申请培训项目、办理签证、预订机票和安排住宿等。

按照本协议约定支付培训费用，并为乙方提供必要的培训支持和指导。

在乙方培训期间，保持与乙方的沟通，及时了解乙方的学习和生活情况，协助乙方解决遇到的困难和问题。

为乙方提供培训结束后发挥所学知识和技能的工作环境和条件。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定安排培训项目和支付培训费用。

在培训期间，有权获得甲方的必要支持和帮助，以顺利完成培训任务。

有权在完成培训后，根据自身能力和公司规定，申请在甲方单位内担任合适的工作岗位。

2.义务

严格遵守培训提供方的培训纪律和规章制度，按时参加培训课程，认真完成培训作业和考试，确保达到培训目标和要求。

遵守培训所在国家的法律法规和风俗习惯，维护甲方的声誉和形象。

在培训期间，定期向甲方汇报学习进展情况，如遇特殊情况及时与甲方沟通。

培训结束后，按照本协议约定的服务期限为甲方服务，未经甲方书面同意，不得在服务期内擅自离职或到其他单位工作。

在服务期内，将所学知识和技能充分应用于工作中，为甲方的业务发展提供积极贡献，并按照甲方要求保守培训期间所获取的商业秘密和技术秘密。

四、服务期限

1.乙方自培训结束之日起，应在甲方连续服务[服务期限时长，如X年]。服务期限从乙方返回甲方单位正式上班之日起计算。

2.若乙方在服务期内获得甲方同意参加其他培训项目或晋升职务等，服务期限将根据甲方规定相应延长。

五、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照本协议约定支付培训费用或提供培训支持，导致乙方无法正常参加培训，甲方应承担因此给乙方造成的直接经济损失，并支付相当于培训费用[X]%的违约金。

若甲方在乙方服务期内无正当理由解除与乙方的劳动合同，甲方应按照乙方未履行服务期限占约定服务期限的比例，返还乙方已支付的培训费用，并支付相当于剩余服务期限内应支付培训费用[X]%的违约金。

2.乙方违约责任

若乙方在培训期间违反培训纪律或法律法规，导致被培训提供方取消培训资格或受到其他严重处罚，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，包括但不限于已支付的培训费用、办理培训手续的费用等，并向甲方支付相当于培训费用[X]%的违约金。

若乙方未经甲方书面同意，在服务期内擅自离职或到其他单位工作，乙方应按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的培训费用。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。

在服务期内，若乙方未按照甲方要求将所学知识和技能应用于工作中，或违反保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失情况确定。

六、协议变更与解除

1.协议变更：本协议