140-建筑劳务人员劳动合同7篇.docx

140-建筑劳务人员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（建筑劳务人员）：______________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方从事的岗位（工种）为：____________________。乙方的工作地点为：____________________。甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据建筑行业的特性，采用以下工作方式：

1.标准工时制：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.不定时工作制：根据工作需要，经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制。

第四条：乙方享有法定的节假日休息权。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

第五条：乙方的工资标准为_____元/月。甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠。

第六条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方亦应缴纳其个人承担的部分。

五、劳动保护和劳动条件

第七条：甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。

第八条：甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

六、劳动纪律和规章制度

第九条：乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行保守甲方商业秘密的义务。如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

第十条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。如乙方有法定情形之一，甲方可以解除劳动合同。双方应按照国家法律法规的规定处理合同的终止事宜。

八、违约责任和赔偿损失

第十一条：甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。如因违约造成对方损失的，应赔偿损失。具体违约责任的承担方式和赔偿损失的数额，应根据损失的实际情况和法律规定确定。

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

法定代表人（负责人）：_________________________

乙方（建筑劳务人员）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

户籍所在地：_________________________

通讯地址：_________________________

联系方式：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限及聘用类型

1.合同期限：自______年______月______日起至工程结束或双方约定的任务完成时止。其中试用期为______个月。

2.聘用类型：乙方从事甲方所承揽的建筑劳务项目相关工作。具体岗位及职责由甲方根据工作需要和乙方专业能力进行安排和调整。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方工作需要安排在____________岗位工作，从事劳务作业工作。甲方根据工作需要可调整乙方的具体工作