事业单位新型聘用协议2024版模板一.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位新型聘用协议2024版模板一

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1聘用协议定义

1.2聘用协议类型

1.3聘用协议的有效期

2.双方信息

2.1聘用单位信息

2.2聘用人员信息

2.3联系方式

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

3.3岗位调整

4.聘用条件

4.1基本条件

4.2岗位条件

4.3聘用程序

5.聘用期限

5.1起始日期

5.2终止日期

5.3续签条件

6.劳动报酬

6.1工资待遇

6.2奖金与福利

6.3社会保险

7.工作时间和休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

7.3加班规定

8.劳动保护和职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

8.3劳动安全

9.培训与继续教育

9.1培训机会

9.2培训内容

9.3培训费用

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.解除和终止合同的条件

11.1解除合同的条件

11.2终止合同的条件

11.3经济补偿

12.争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3法律途径

13.其他条款

13.1通知和送达

13.2合同修改与补充

13.3法律适用

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1聘用协议定义

本聘用协议是聘用单位和聘用人员之间关于聘用关系、权利和义务的协议。

1.2聘用协议类型

本聘用协议分为固定期限聘用协议、无固定期限聘用协议和项目聘用协议。

1.3聘用协议的有效期

聘用协议的有效期为自双方签字（或盖章）之日起至聘用期限届满之日止。

第二条双方信息

2.1聘用单位信息

聘用单位全称：（填写全称），住所地：（填写住所地），法定代表人（或负责人）：（填写法定代表人或负责人）。

2.2聘用人员信息

聘用人员姓名：（填写姓名），性别：（填写性别），出生日期：（填写出生日期），身份证号码：（填写身份证号码），住址：（填写住址）。

2.3联系方式

聘用单位联系人：（填写联系人），联系电话：（填写联系电话）；聘用人员联系电话：（填写联系电话）。

第三条聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

聘用人员的工作岗位为：（填写岗位名称）。

3.2岗位职责

聘用人员的主要职责为：（填写岗位职责）。

3.3岗位调整

聘用期间，聘用单位可以根据工作需要调整聘用人员的岗位，但应当提前通知聘用人员。

第四条聘用条件

4.1基本条件

4.2岗位条件

4.3聘用程序

聘用程序包括：（列出聘用程序的步骤）。

第五条聘用期限

5.1起始日期

聘用期限自（填写起始日期）起计算。

5.2终止日期

聘用期限至（填写终止日期）止。

5.3续签条件

聘用期限届满前，双方可以根据mutualagreement续签聘用协议。

第六条劳动报酬

6.1工资待遇

聘用人员的月工资为（填写金额），工资发放时间为每月（填写日期）。

6.2奖金与福利

6.3社会保险

聘用单位应当为聘用人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费标准和缴费方式按照国家和地方规定执行。

第八条劳动保护和职业健康

8.1劳动保护

聘用单位应当为聘用人员提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品，保障聘用人员的生命安全和身体健康。

8.2职业健康

聘用单位应当关注聘用人员的职业健康，定期进行健康检查，并为聘用人员提供必要的职业病防治措施。

8.3劳动安全

聘用单位应当加强劳动安全管理，建立健全安全生产责任制，开展安全生产教育和培训，预防安全生产事故的发生。

第九条培训与继续教育

9.1培训机会

聘用单位应当为聘用人员提供培训机会，提高聘用人员的业务水平和综合素质。

9.2培训内容

培训内容主要包括：（列出培训内容）。

9.3培训费用

聘用单位承担聘用人员培训的费用。

第十条保密协议

10.1保密内容

聘用人员应当保守聘用单位的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

10.2保密期限

保密期限为：（填写保密期限）。

10.3违约责任

聘用人员违反保密协议的，应当承担违约责任，赔偿聘用单位因此遭受的损失。

第十一条解除和终止合同的条件

11.1解除合同的条件

聘用合同可以依法解除，具体条件如下：（列出解除合同的条件）。

11.2终止合同的条件

聘用合同可以依法终