二零二四年度高铁建设农民工劳动合同标准范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高铁建设农民工劳动合同标准范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3福利待遇

6.工作条件与劳动保护

6.1工作条件

6.2劳动保护

6.3工作环境

7.工作纪律与考核

7.1工作纪律

7.2考核制度

7.3奖惩措施

8.假期与休息

8.1常年假

8.2事假

8.3病假

8.4婚假

8.5产假

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达方式

12.3送达地址

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3争议管辖条款

14.合同生效与修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：高铁建设项目业主单位

乙方：农民工

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：电话：，地址：市区路号

乙方联系方式：电话：987654321，地址：市区路号

第二条劳动合同期限

2.1合同起始日期

自2004年1月1日起

2.2合同终止日期

至2004年12月31日止

2.3合同续签条件

在合同期满前，如双方同意并协商一致，可续签本合同。

第三条工作内容与地点

3.1工作内容

乙方在甲方指定的高铁建设项目中从事建筑、安装、装修等相关工作。

3.2工作地点

市区高铁建设项目现场

3.3工作时间

每周工作五天，每天工作8小时，国家法定节假日休息。

第四条工资待遇

4.1工资标准

乙方工资按月结算，标准为人民币元/月。

4.2工资支付方式

甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

4.3工资支付时间

每月10日为工资支付时间。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3福利待遇

甲方为乙方提供工作期间的住宿、餐饮等福利。

第六条工作条件与劳动保护

6.1工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全防护设施。

6.2劳动保护

甲方依法对乙方进行劳动保护，确保乙方的人身安全。

6.3工作环境

甲方确保乙方工作环境清洁、卫生，符合国家环保标准。

第七条工作纪律与考核

7.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

7.2考核制度

甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方奖惩的依据。

7.3奖惩措施

乙方表现优秀，甲方给予奖励；乙方违反工作纪律，甲方给予处罚。

第八条假期与休息

8.1常年假

乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。

8.2事假

乙方因私事需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假，事假期间工资按实发工资的80%支付。

8.3病假

乙方因患病需休假，应提供医院证明，甲方应批准病假，病假期间工资按实发工资的70%支付。

8.4婚假

乙方享受国家规定的婚假，婚假期间工资照发。

8.5产假

乙方生育期间享受国家规定的产假，产假期间工资照发。

第九条违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.3违约赔偿

乙方违约造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

争议解决机构为市劳动争议仲裁委员会。

10.3争议解决程序

争议解决程序按照劳动争议仲裁委员会的规定执行。

第十一条合同解除与终止

11.1