专业教练员2024年劳动协议样本版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业教练员2024年劳动协议样本版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（教练员）

1.3丙方（第三方机构）

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的权利与义务

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条培训与晋升

6.1乙方培训权益

6.2晋升机制

第七条保密协议

7.1保密内容

7.2违约责任

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条合同的变更、解除和终止

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3终止条件

第十一条合同的生效、续约与终止

11.1合同生效

11.2合同续约

11.3合同终止

第十二条其他约定

12.1甲方与乙方其他约定

12.2甲方与丙方其他约定

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

第十四条附件

14.1附件一：职位说明书

14.2附件二：薪酬福利明细

14.3附件三：培训计划

14.4附件四：保密协议样本

14.5附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同有效期为____年，自合同起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同终止日期自动失效。

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责：

（1）按照甲方的要求，为学员提供专业、高质量的培训和指导；

（2）参与制定培训课程、教学计划和教学大纲；

（3）参加甲方组织的各类教练员培训、研讨会和活动；

（4）协助甲方进行学员管理和教学资源整合；

（5）遵守甲方规章制度，维护甲方形象和声誉。

3.2乙方的权利与义务：

（1）乙方享有按约定获得薪酬待遇的权利；

（2）乙方享有参加甲方组织的培训和晋升的权利；

（3）乙方应履行合同约定的工作职责，确保培训质量；

（4）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（5）乙方应尊重学员权益，维护甲方形象和声誉。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。

4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，可获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体待遇按照甲方规章制度执行。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。具体工作时间按照甲方规章制度执行。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方规章制度执行。

第六条培训与晋升

6.1乙方培训权益：甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。

6.2晋升机制：甲方设有完善的晋升机制，乙方根据个人能力和表现，可申请晋升职位。具体晋升条件和程序按照甲方规章制度执行。

第七条保密协议

7.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

7.2违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。具体赔偿标准和方式按照甲方规章制度和保密协议执行。

第八条违约责任

8.1甲方违约：甲方未按约定提供薪酬待遇、福利待遇、培训晋升等权益的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。违约金金额为本合同解除时乙方未领取的工资、福利等总额。

8.2乙方违约：乙方未按约定履行工作职责、违反国家法律法规、甲方规章制度等，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。违约金金额为本合同解除时乙方未领取的工资、福利等总额。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商无果的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

第十条合同的变更、解除和终止

10.1变更条件：本合同一经签订，如无双方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

10.2解除条件：合同解除必须经双方协商一致，并书面确认。

10.3

终止条件：本合同有效期届满，或者双方达成终止协议的，本合同终止。

第十一条合同的生效、续约与终止

11.1