网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

厦门事业单位编外劳动合同.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

厦门事业单位编外劳动合同

甲方(用人单位):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(劳动者):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳动合同内容

1.工作岗位与职责

乙方同意在甲方处担任______岗位,具体职责为______。

乙方应遵守甲方的工作制度和相关规定,按时完成工作任务。

2.工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工作时间,具体工作时间为______。

乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

二、劳动报酬

1.工资标准

乙方的月工资为______元,按照国家规定支付工资。

乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。

2.工资支付方式

甲方每月______日前支付乙方上月工资。

三、社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、合同期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期限内,如无重大过失,甲方不得解除合同。

2.合同解除

任何一方解除合同,应提前______个工作日书面通知对方。

五、劳动保护与职业健康

甲方为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

乙方应遵守职业健康安全法规,接受职业健康检查。

六、争议解决

任何争议应通过友好协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容,但应确保乙方的工作条件和待遇不低于合同约定。

义务:

为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境。

保障乙方的合法权益,按照国家规定支付工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护和职业健康安全措施。

有权依法参加社会保险和享受相关待遇。

义务:

遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

六、合同解除与终止

1.合同解除

甲方可以因乙方严重违反合同约定、工作能力不足等原因解除合同。

乙方可以因甲方未履行合同义务、工作环境恶劣等原因解除合同。

2.合同终止

合同期满或双方协商一致,合同自然终止。

七、离职手续

1.离职通知

任何一方解除或终止合同,应提前______个工作日书面通知对方。

2.离职手续

乙方离职时应办理完毕所有工作交接手续,归还公司财产和证件。

八、争议解决

任何争议应通过友好协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、薪酬待遇等)予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。

十三、合同生

文档评论(0)

150****2233 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档