实习教师聘用协议范本(2024)版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

实习教师聘用协议范本(2024)版B版

本合同目录一览

1.实习教师的聘用

1.1聘用条件

1.2聘用期限

1.3聘用岗位

2.实习教师的职责与任务

2.1教学任务

2.2科研任务

2.3其他任务

3.实习教师的待遇

3.1薪资待遇

3.2福利待遇

3.3奖金与补贴

4.实习教师的工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.实习教师的管理与考核

5.1管理体制

5.2考核标准

5.3考核结果的应用

6.实习教师的培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3合同解除后的处理

8.合同的终止与续签

8.1终止条件

8.2续签条件

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.知识产权归属与保护

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护

12.合同的生效、修改与解除

12.1生效条件

12.2修改条件

12.3解除条件

13.合同的履行与监督

13.1履行原则

13.2监督机制

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.实习教师的聘用

1.1聘用条件

1.1.1应聘者应具备国家规定的相应教师资格条件。

1.2聘用期限

1.2.1本协议的聘用期限为一年，自双方签订之日起生效。

1.2.2实习教师在聘用期满后，表现优秀且双方同意的，可以续签。

1.3聘用岗位

1.3.1实习教师将被安排在学校指定的教学岗位进行教学实践。

1.3.2实习教师如需承担其他岗位职责，应由学校提出，经双方协商一致后确定。

2.实习教师的职责与任务

2.1教学任务

2.1.1实习教师应按照学校教学计划和课程标准进行教学，保证教学质量。

2.1.2

实习教师应参加学校的教研活动，积极学习教学方法与技巧。

2.2科研任务

2.2.1实习教师应积极参与学校的科研工作，提高自身科研能力。

2.2.2实习教师在科研工作中取得成果的，其成果归学校所有。

2.3其他任务

2.3.1实习教师应遵守学校的规章制度，完成学校交办的其他工作。

2.3.2实习教师应积极参与学校的各项活动，为学校的发展贡献力量。

3.实习教师的待遇

3.1薪资待遇

3.1.1实习教师的月薪资为人民币元整。

3.1.2实习教师享受国家规定的五险一金待遇。

3.2福利待遇

3.2.1实习教师享有学校规定的寒暑假、法定节假日待遇。

3.2.2实习教师在学校规定的范围内，享有医疗、住房等福利待遇。

3.3奖金与补贴

3.3.1实习教师在完成学校规定的教学、科研任务后，可按学校规定获得相应的奖金。

3.3.2实习教师在学校指定的地点、时间进行教学实践的，可以获得相应的补贴。

4.实习教师的工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1实习教师的工作时间为每周X天，每天工作X小时。

4.1.2实习教师应遵守学校的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

4.2休息休假

4.2.1实习教师按国家规定享有带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.2.2实习教师在休假期间，学校不承担教学任务，但应保留其岗位。

5.实习教师的管理与考核

5.1管理体制

5.1.1学校设立专门的教务部门，对实习教师进行日常管理。

5.1.2实习教师的教学、科研工作，由所在学院或部门负责指导和管理。

5.2考核标准

5.2.1学校对实习教师的考核分为教学、科研、师德师风三个方面。

5.2.2考核标准由学校制定，并向实习教师公布。

5.3考核结果的应用

5.3.1实习教师的考核结果作为对其聘用期间工作情况的评价，作为对其奖惩、续签的依据。

5.3.2实习教师在考核中被认定为不合格的，学校有权解除本协议。

6.实习教师的培训与发展

6.1培训机会

6.1.1学校为实习教师提供定期的教学培训，提高其教学能力。

6.1.2学校鼓励实习教师参加国家或地方的教育培训，提升自身素质。

6.2职业发展规划

6.2.1学校为实习教师提供职业发展的咨询和建议。

6.2.2学校为表现优秀的实习教师提供晋升