儿童摄影工作室员工工作协议(2024版)版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

儿童摄影工作室员工工作协议(2024版)版B版

本合同目录一览

1.员工基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系电话

1.5电子邮箱

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作目标

3.工作时间

3.1工作时间表

3.2加班规定

3.3请假制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资发放时间及方式

5.劳动纪律

5.1考勤规定

5.2工作纪律

5.3保密协议

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3续约条款

8.解除与终止合同

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

10.其他事项

10.1合同修改

10.2合同解释

10.3法律适用

10.4附件

第一部分：合同如下：

第一条员工基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码1.4联系电话：1385678

第二条工作内容

2.1工作岗位：摄影师

2.2工作职责：

2.2.1负责拍摄儿童照片，完成客户指定的拍摄要求；

2.2.2参与拍摄项目的策划和执行，提升拍摄质量；

2.2.3配合后期制作，完成照片的选片、修片和输出等工作。

2.3工作目标：为客户提供高质量、有创意的儿童摄影服务，提升客户满意度。

第三条工作时间

3.1工作时间表：周一至周五，上午9:00至下午6:00，午休1小时。

3.2加班规定：如需加班，应提前向上级申请，加班工资按国家规定支付。

3.3

请假制度：员工应提前向上级申请请假，请假类型及审批流程详见公司内部规定。

第四条工资待遇

4.1基本工资：人民币6000元/月。

4.2绩效奖金：根据员工工作绩效，每月发放一次，金额不定。

4.3福利待遇：

4.3.1按照国家规定缴纳五险一金；

4.3.2提供带薪年假、病假；

4.3.3提供生日福利、节日礼品等。

4.4工资发放时间及方式：每月10日前，通过银行转账方式发放。

第五条劳动纪律

5.1考勤规定：员工应按时上下班，遵守公司考勤制度。

5.3保密协议：员工应遵守公司保密协议，不得泄露公司商业秘密及客户信息。

第六条培训与发展

6.1培训机会：公司将为员工提供定期的专业培训，提升员工业务水平。

6.2职业发展规划：公司将为员工提供职业发展规划，帮助员工实现职业目标。

第七条合同期限

7.1合同起始日期：2024年1月1日

7.2合同终止日期：2025年12月31日

7.3续约条款：合同到期前3个月，双方可协商续约事宜。如双方同意续约，需签订新的劳动合同。

第八条解除与终止合同

8.1解除合同的条件：

8.1.1员工严重违反公司规章制度，或严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；

8.1.2员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作造成严重影响，或经公司提出，拒不改正的；

8.1.3员工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司安排的其他工作的；

8.1.4员工因个人原因提出解除劳动合同的。

8.2终止合同的条件：

8.2.1合同期满，双方未续签的；

8.2.2员工达到法定退休年龄的；

8.2.3员工死亡，或被人民法院宣告死亡或失踪的；

8.2.4法律、法规规定的其他情形。

8.3经济补偿：根据员工在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的按比例支付。具体补偿金额由双方协商确定。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决。

9.2

调解解决：如协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3诉讼解决：如调解不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

10.1合同修改：合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2合同解释：本合同未尽事宜，如有争议，双方应友好协商解决。本合同的解释权归儿童摄影工作室所有。

10.3法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.4附件：本合同附件包括员工入职登记表、保密协议等，附件与本合同具有同等法律效力。