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劳动合同范本酒店

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后____日内提出是否续签合同的意见。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事以下工作：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方在法定休假日、休息日及法定年休假期间，甲方应安排乙方休息，并支付相应的工资。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，具体金额为：________________________。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

八、违约责任

1.甲方未按约定支付工资、社会保险费、福利待遇等，应承担相应的法律责任。

2.乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

第三方主体名称：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，并引入第三方主体（以下简称“丙方”）参与，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方作为用人单位，负责提供工作条件、支付工资和福利待遇。

2.乙方同意在甲方处从事工作，并接受甲方的管理。

3.丙方作为第三方主体，负责提供专业技术和设备支持，并对乙方的工作成果进行质量监控。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后____日内提出是否续签合同的意见。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事以下工作：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

四