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打造高效学习型组织的策略与方法培训课件;未找到bdjson;01;知识经济时代,知识更新迅速,个人与组织需要不断学习与适应。;以共同愿景为基础,通过团队学习、知识共享和持续创新来实现组织目标的组织。;打造高效学习型组织的重要性;02;明确目标与愿景;评估组织内部和外部的学习资源,确定优先利用的资源。;激励员工主动学习;树立榜样;03;根据组织目标和员工需求,设计个性化培训课程,提高培训效果。;;搭建实践平台;;04;建立高效团队;定期召开跨部门会议,分享信息和进展,协调解决问题。;为团队设定清晰、可衡量的目标,激发成员的积极性和创造力。;;05;;鼓励员工提出新想法、新创意,并为其提供实现创新的机会和资源。;鼓励尝试与容错;学习成果的分享;06;;某企业的培训效果不佳;经验总结与分享;启示;THANKS
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